根据2025年长春市职工医保政策调整，城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额已提高至 20万元 ，较之前的12万元标准有所提升。
拨打长春市医疗保险中心统一电话 0431-12333 ，通过语音提示输入社保卡号、账号密码等信息，可查询账户余额、消费明细等。
登录长春医保网（http://www.ccyb.gov.cn/），输入个人社保卡账号、密码及身份证号，查看账户信息；
关注微信公众号“长春医保经办”或“吉林省医疗保险查询”，通过手机APP查询。
携带身份证和医保卡到长春市社保大厅窗口，直接查询账户余额、缴费明细等。
以上查询方式需确保输入的个人信息准确无误；
年度最高支付限额适用于门诊、住院等医疗费用报销，具体报销比例根据医保目录和费用类型确定；
若需了解具体报销流程或政策细节，建议咨询医保经办机构。
根据2025年医保政策调整，医保个人账户的划入金额分以下两种情况执行： 一、退休人员划入标准 固定金额划入 多数地区（如河南郑州95元、安徽70元、深圳251元）采取固定金额划入方式，与个人养老金无关。例如： 河南郑州：5000元养老金→95元划入 安徽：5000元养老金→70元划入 深圳：5000元养老金→251元划入 按统筹人均养老金比例划入 部分地区（如上海按2.8%
最低5个月，具体根据情况增发 六安市女职工生育津贴的发放标准如下： 最低生育津贴期限 ： 女职工政策内生育的，最低将享受5个月生育津贴。 生育津贴增发条件 ： 符合计划生育政策，延迟60天产假期间，增发2个月生育津贴。 符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴。 多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。 生育津贴享受条件 ： 本市户籍（含农村户籍）的生育妇女
根据我国生育保险政策，男性通常无法直接领取生育津贴。生育津贴的发放对象和条件如下： 一、女性生育津贴的发放条件 参保要求 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险费，且职工本人需符合国家计划生育政策。 适用情形 ：包括正常生育、难产、剖腹产等所有生育情况，津贴标准根据地区政策差异较大。 二、男性在特殊情况下的权益保障 护理假津贴 若配偶（女性）未参保或无工作单位
根据2025年长春市职工医保政策调整，报销额度和比例如下： 一、门诊报销 起付标准 取消一级及以下定点医疗机构门诊统筹起付线，群众“起步就报销”。 报销比例 在职职工 ： 一级医疗机构：60%-62% 二级医疗机构：55%-57% 三级医疗机构：50%-52% 退休职工 ： 一级医疗机构：62%-64% 二级医疗机构：57%-59% 三级医疗机构：54%-56%。
根据最新医保政策，普通职工一年医保统筹的金额可分为以下两部分： 一、统筹基金最高支付限额 基础支付额度 职工医保统筹基金对门诊、住院等医疗费用设有年度最高支付限额，具体为 25万元 。其中： 门诊费用最高报销2万元； 住院费用最高报销30万元。 报销比例与分段标准 0-4万元 ：报销85%； 4万-8万元 ：报销90%； 8万元以上 ：报销95%。 二、其他注意事项 起付线与封顶线
根据2025年新农合政策规定，60岁以上老人是否需要缴纳合作医疗费用，需结合以下情况判断： 一、基本缴费要求 普遍参保义务 新农合属于强制参保的医疗保障制度，无论年龄大小，城乡居民均需每年缴纳费用才能享受医保待遇。 特殊群体待遇 低保或特困家庭 ：若家庭经济困难（如领取低保），可咨询当地政策申请减免或免缴。 缴费标准 ：2025年新农合最低缴费标准为400元/人/年，财政补贴提升至670元
医保单位缴纳的部分主要用于以下方面，具体使用方式如下： 一、主要用途 住院医疗费用报销 包括床位费、手术费、药品费等，在定点医疗机构办理入院/出院登记时直接结算。 门诊特定项目报销 覆盖门诊重大疾病（如癌症、糖尿病等）的特定药品、诊疗项目及手术费用，按比例报销。 应急储备金 用于支付突发疫情、重大疾病等特殊情况下的医疗费用。 二、使用流程 就医时使用 持医保卡和身份证在定点医疗机构就医
需要根据当地政策确定 关于60岁以后是否需要交合作医疗（新型农村合作医疗保险）的问题，存在以下几种情况： 达到规定缴费年限的可以不交 ： 60岁以上的农村居民，如果已经达到当地规定的缴费年限，则不需要再交农村合作医疗保险费用。 未达到规定缴费年限的需要继续缴纳 ： 如果60岁以上的农村居民未达到当地规定的缴费年限，则需要继续缴纳医疗保险费用，直到达到规定的年限为止。 政府补助和参保要求 ：
山西省居民医保报销范围主要涵盖以下几个方面，具体如下： 一、报销范围分类 药费报销 包括门诊和住院用药费用，甲类药品基本可报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不在报销范围内。 门诊费用报销 门诊慢性病费用和特药费用 ：异地安置人员可报销； 异地门诊（急诊）死亡费用 ：参保人员可获报销； 异地急诊抢救转住院 ：急诊抢救费用未计入住院费的参保人员可报销。 住院费用报销 覆盖住院床位费
根据2025年济南市职工医保门诊统筹政策，一年可报销的金额如下： 一、普通门诊统筹待遇 年度支付限额 在职职工：6000元 退休职工：7000元 起付标准：三级800元、二级400元、一级及社区200元 报销比例 三级：60% 二级：70% 一级及社区：80% 免费药物 包含治疗高血压、糖尿病、冠心病等基本药物，累计免费金额不超过240元，超出部分按普通门诊报销 其他优惠
不能 男性职工买了生育险不能直接领取生育津贴 ，但可以为其配偶的生育费用报销或享受其他相关福利。 具体来说，男性职工购买生育险后，能否领取生育津贴主要取决于保险条款中的具体规定。通常情况下，生育险的津贴领取条件不仅包括了女性，也涵盖了男性配偶。但男性职工本人并不能直接领取生育津贴，只能享受生育医疗费用的报销。 此外，如果男性职工的配偶无工作单位且未参保，男性职工可以依据申请享受一次性生育补助金
河北省医疗保险缴纳比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、职工基本医疗保险 单位缴费比例 企业按职工工资总额的 8% 缴费； 个体劳动者（如个体工商户、自由职业者）按全省上年度在岗职工平均工资的 18% 缴费。 个人缴费比例 职工按本人缴费工资基数的 2% 缴费。 二、其他险种比例 养老保险 单位：20% 个人：8%。 失业保险 单位：2% 个人：1%。 工伤保险 单位
有 临汾人民医院的停车场 有监控 。具体信息如下： 服务提供 ： 曼丰达网络布线提供安防监控和监控安装服务，且明确表示可以服务临汾市人民医院。 停车场系统解决方案 ： 玛仕图为人民医院提供了停车场系统解决方案，并在各个出入口都配有监控设备，同时配套LED显示屏进行中文提示及语音播报，显示医院剩余车位数。 综上所述，临汾人民医院的停车场是配备监控的，以确保安全和管理需要
至少12个月 在江西省，职工需要连续足额缴纳生育保险费 满12个月 （1年）才能享受生育保险待遇。此外，生育行为必须符合国家和江西省的计划生育政策。 具体来说，享受生育津贴的条件包括： 女职工连续缴费至生育时满一年以上（含合并实施前的生育保险缴费时限）。 生育后处于正常缴费状态。 符合国家计划生育相关规定。 符合国定规定的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。 因此，如果您是江西省的职工
2023年职工医保报销比例根据参保人员身份、医疗机构级别及医疗费用类别有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 在职职工 起付标准2000元，报销比例50% 70周岁以下退休人员：起付标准1300元，报销比例70% 70周岁以上退休人员：起付标准1300元，报销比例80% 退休职工 社区医院：报销88% 二级及以上医院：报销92% 二、住院报销比例 起付标准 首次住院：1300元
1999年 职工医疗保险的正式实施时间需要从政策发布和实际执行两个维度来理解： 政策发布与启动时间 根据国务院1998年12月14日发布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发44号），职工医疗保险的制度设计始于1999年1月1日，并于1999年底基本完成全国覆盖。 实际缴费时间 职工医保的缴费工作是从1999年1月1日开始的，但部分地区存在以下情况： 视同缴费年限
根据2024年10月长春市发布的最新政策，职工医保产前检查费用封顶线为 2000元 ，具体调整内容如下： 一、门诊产前检查医疗保障 支付标准与周期 参加生育保险的女职工，门诊产前检查费用按最高支付限额2000元/周期支付，支付周期覆盖生育保险备案至分娩（含计划生育）完整医疗过程，期间不设起付线，支付比例为100%。 超出限额的支付方式 若检查费用超过2000元
河北省医保个人账户划入比例根据参保人群和缴费状态有所不同，具体如下： 一、在职职工 缴费基数与年龄相关 45周岁及以下 ：按本人参保缴费基数的 2% 划入个人账户； 45周岁以上 ：按本人参保缴费基数的 2% 划入个人账户。 缴费基数与待遇差异 若在职职工缴费基数高于当地职工平均工资的300%，则按职工平均工资的300%作为缴费基数计算个人账户额度。 二、退休人员 以养老金为基数
持相关证件到社保机构申请 男社保生育险的报销流程如下： 准备材料 ： 本人及配偶的居民身份证、结婚证、新生儿出生医学证明。 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》。 住院记录、费用明细清单、出院小结、医疗发票等。 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 申请报销 ： 前往社保关系所在地市、区社保经办机构申请一次性生育津贴。
