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男方买了生育险在满足一定条件下可以享受生育津贴 。具体条件包括:
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夫妻双方均参保并缴纳了生育险 :如果夫妻双方都参加了生育保险并且都按时缴纳了费用,那么男方可以在女方生产前连续正常缴纳6个月社保后申报护理假津贴。
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女方未就业或未参加生育保险 :如果女方没有缴纳社保或者没有参加生育保险,而男方正常缴纳了社保,那么男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保后,可以进行男职工配偶生育登记,并享受免费产检和生产减免。
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符合法律、法规规定生育子女 :男方的生育津贴领取还需要符合法律、法规规定的生育条件。
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男方所在单位给予护理假 :在满足上述条件的情况下,男方还可以享受单位提供的七日护理假,并且可以使用生育保险报销陪产假期间的工资。
需要注意的是,男方购买的生育险主要是为配偶的生育费用提供经济支持,并且男方本身并不能直接领取生育津贴。生育津贴主要是针对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,通常由女性职工领取。
综上所述,男方在满足一定条件下可以通过购买生育险为配偶享受生育津贴和其他相关福利,但男方本人并不能直接领取生育津贴。
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