大约为57933元
青岛的生育津贴计算方式为： 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数 。
具体金额会受以下因素影响：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：这反映了单位的整体工资水平。
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产假天数 ：根据不同的生育情况，顺产的基本产假为98天，山东省额外增加产假60天，共158天；难产的，增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
假设某用人单位上年度职工月平均工资为11000元，一位顺产的孕妈可领取的生育津贴为：
[ 11000 ÷ 30 × 158 ≈ 57933元 ]
再举一个例子，若用人单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为：
[ 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42133元 ]
此外，生育津贴还会受到一些额外政策的影响，例如：
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生育医疗费补贴 ：包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销。
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一次性生育补贴 ：青岛市户籍的参保女职工生育一胎给予1000元一次性生育补贴，生育二胎及以上的给予2000元一次性生育补贴。
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男职工护理假津贴 ：参保男职工其配偶生育且符合计划生育规定的，可领取护理假津贴。
建议：
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了解当地政策 ：不同区域可能有不同的补贴细则，建议详细咨询当地社保部门或相关机构。
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准备相关材料 ：包括生育服务证明、医疗费用单据等，以便顺利申请生育津贴。
