职工医保慢病统筹的报销比例和限额如下：

1. 门诊慢特病待遇 ：

• 一类门诊慢特病 ：

• 起付标准为420元。

• 超过起付标准以上部分，在职职工按75%支付，退休人员按80%支付。

• 年度内统筹基金最高支付限额为10万元。

• 二类门诊慢特病 ：

• 门诊治疗执行住院报销待遇，一个自然年度内只收取一次起付标准费用，与住院起付标准合并计算。

• 统筹基金报销限额与年度住院最高报销限额合并计算。

2. 住院待遇 ：

• 一个自然年度内合规医疗费用超过起付标准以上部分，在职职工按90%支付，退休人员按94%支付。

3. 其他相关信息 ：

• 门诊方面，职工医保参保人员在定点医疗机构发生的医保政策范围内的费用，单次超过起付线以上的部分，在一、二、三级医疗机构的统筹基金支付比例分别为80%、70%、60%，单次最高支付限额分别为300元、800元、1300元。对符合条件的退休人员继续给予5个百分点的倾斜，年度最高支付限额为4000元。

• 门诊特病方面，在职职工报销比例为89%，退休为91.2%。

• 年度支付限额方面，普通门诊职工统筹年度最高支付限额为在职1500元，退休1800元。

建议：

• 一类门诊慢特病 ：对于在职职工和退休人员，建议充分利用起付标准以上的报销比例，以最大化年度支付限额。

• 二类门诊慢特病 ：建议与住院待遇合并计算，以减少起付标准的重复计算。

• 住院待遇 ：建议选择合适的医疗机构等级，以享受更高的报销比例。

• 普通门诊 ：建议关注年度最高支付限额，合理安排医疗费用。