顺产98天+奖励假60天
2024年江西的生育津贴发放标准主要依据《江西省人口与计划生育条例》以及相关规定。以下是具体的发放标准：
- 顺产 ：
- 生育津贴天数 ：顺产可以享受产假98天加上奖励假60天，总共158天。
- 难产或实施剖宫产手术分娩 ：
- 生育津贴天数 ：难产或实施剖宫产手术分娩的，增加15天生育津贴。
- 生育多胞胎 ：
- 生育津贴天数 ：每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。
- 怀孕不满三个月流产 ：
- 生育津贴天数 ：享受25天生育津贴。
- 计算方式 ：
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生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数 。
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如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资3倍的，按照本市上年度职工月平均工资3倍计算；低于本市上年度职工月平均工资60%的，按照本市上年度职工月平均工资60%计算。
- 特殊情况 ：
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针对计划生育第三个孩子的孕妇，实施产前检查费用的定额补贴政策，具体为每人次1000元。
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对于城乡居民，产前检查费用按照每人次300元的标准进行补贴。
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生育医疗费用方面，确保所有孕妇享有等同于职工住院医疗的保障水平。自然分娩或阴道手术助产将获得1000元的一次性补助；若进行剖宫产，则补助提高至每人2000元。
- 其他 ：
- 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由职工基本医疗保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前十二个月平均工资的标准由用人单位支付。
综上所述，2024年江西的生育津贴发放标准主要依据女职工的产假天数和用人单位上年度职工月平均工资来确定。顺产的女职工可以享受158天的生育津贴，难产或多胞胎的情况会有额外的生育津贴。此外，针对三孩政策，江西还出台了额外的生育补贴政策。
