根据我国现行社保政策，灵活就业人员参加的医保中 不包含生育保险 。以下是具体说明：
一、灵活就业人员社保现状
- 社保组成
灵活就业人员通常以个人身份缴纳 基本医疗保险 ，但 无法单独缴纳生育保险 。生育保险作为职工社保的组成部分，需由用人单位和职工共同承担。
- 待遇限制
由于生育保险未纳入个人社保体系，灵活就业人员无法享受生育津贴。他们只能报销生育医疗费用（如产前检查、手术等），但无法获得生育津贴。
二、特殊政策说明
- 部分地区试点合并
自2017年起，部分地区（如浙江建德市）开展生育与基本医疗“两险合一”试点，灵活就业人员无需单独缴纳生育保险，但可直接享受生育医疗费用报销。
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报销范围 ：包括顺产1150元、剖腹产2150元（均含350元产前检查费）。
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注意事项 ：该政策可能随政策调整而变化，建议参保人咨询当地医保部门确认最新细则。
- 其他保障途径
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商业保险 ：部分商业医疗保险可能覆盖生育费用，但属于自愿参保，且通常有免责条款。
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代缴服务 ：可通过代缴公司挂靠缴纳社保，但生育保险仍无法享受。
三、建议
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确认当地政策 ：生育保险政策存在地区差异，建议通过建德市医保局或官方渠道核实最新规定。
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规划资金 ：若需生育，可提前储备资金或咨询相关部门了解其他保障方式。
建德市灵活就业医保 不包含生育保险 ，但部分地区通过政策调整实现了生育医疗费用的报销，需以最新官方通知为准。