根据我国生育保险的相关法律规定，生育津贴的申领需要满足以下条件，其中连续缴纳生育保险费满12个月是核心要求：

1. 连续缴纳满12个月

生育津贴的申领需用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育时仍在参保状态。

2. 其他条件

• 符合国家、省、市计划生育政策规定；

• 生育或实施计划生育手术时用人单位已参保；

• 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发。

具体分析及建议

• 当前情况 ：生产时生育险仅缴纳8个月，未达到12个月的连续缴费要求，因此无法申领生育津贴。

• 可能的解决方案 ：

1. 补缴生育保险 ：在孩子出生后补缴剩余的4个月生育保险，补缴后重新计算缴费年限，但需注意生育津贴通常在分娩后3个月内申领，补缴后可能无法享受。

2. 咨询当地社保部门 ：不同地区对生育保险的衔接政策可能略有差异，建议联系当地社保机构确认具体操作流程。

补缴注意事项

• 中断时间限制 ：若因用人单位原因中断缴费，需在3个月内补缴，否则可能影响生育津贴申领。

• 津贴计算标准 ：若补缴后符合条件，生育津贴按补缴前用人单位职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计算。

综上，当前情况下无法申领生育津贴，需通过补缴或咨询当地社保部门解决缴费年限不足的问题。