江苏省的养老保险缴费年限规定如下：
男性 ：需要缴费满25年。
女性 ：需要缴费满20年。
此外，达到退休年龄时，如果实际缴费年限未满上述规定年限，可以一次性补足。实际缴费年限至少需要达到5年（或10年），且总缴费年限需满15年才能领取退休工资。
需要注意的是，从2030年开始，最低缴费年限会逐渐提高到20年。这意味着对于那些刚开始工作或者工作时间不长的人来说，影响会比较大，因为他们需要工作更长的时间才能达到新的最低缴费年限要求。
综上所述，江苏省的养老保险缴费年限要求较为明确，男性需要缴费25年，女性需要缴费20年，实际缴费年限至少5年（或10年），且总缴费年限需满15年才能领取退休工资。
江苏省社保缴费满15年后的养老金金额受多个因素影响，包括缴费基数、缴费指数、退休年龄等。以下是综合计算方法和注意事项： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ 本人指数化月平均缴费工资 =
江苏省社保未满15年退休有以下几种处理方式： 延长缴费年限 ： 达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足15年的，可以选择延长缴费至满15年。可以按年或一次性补缴社保费用。 对于2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青，以及男性65岁、女性60岁的退休人员，满足条件的人员可以向当地社保局申请一次性补缴社保费用。 延迟退休 ： 如果身体状况良好，可以选择延迟退休
单位医保卡和居民医保卡在多个方面存在显著差异，具体区别如下： 一、参保对象 单位医保卡 面向有工作单位或灵活就业人员，包括党政机关、企事业单位、私营企业职工及个体工商户等。 居民医保卡 主要覆盖未就业居民（如学生、儿童）、低保户、退休人员及非从业居民。 二、缴费方式与标准 单位医保卡 由单位和个人共同缴费，单位缴纳8%，个人缴纳2%，费用按月代扣代缴。 居民医保卡 部分人群（如未成年人
1998年 中国的医疗保险制度实施可分为以下几个阶段，具体时间节点如下： 一、职工基本医疗保险制度 试点阶段 1992年，中国开始在部分地区试点职工医疗保险，探索建立社会统筹与个人账户相结合的制度。 1998年12月14日，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》正式实施，标志着全国范围内职工医保的全面推行。 全国统一实施 1999年1月起，全国基本建立职工基本医疗保险制度
江苏省社保买了15年后，每月可以领取的养老金金额主要取决于个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地的社会平均工资等因素。以下是一个详细的计算方法： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社平工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
2025年社保新规涉及养老、医保、长期护理险等多个方面，主要调整内容如下： 一、养老保险 全国统筹推进 养老保险全国统筹于2025年1月1日正式实施，覆盖范围逐步扩大，有助于实现养老金的均衡调剂。 延迟退休与弹性机制 男性职工从2025年起每年延迟2个月退休，女性职工退休年龄分别延长至55岁和58岁。 弹性退休选项允许职工在60岁前自主选择退休时间。 缴费基数与待遇调整
城镇职工基本医疗保险的起始时间需要从制度建立和实际执行两个维度来理解： 制度建立时间 根据国务院1998年12月14日发布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，城镇职工基本医疗保险的制度框架正式确立，标志着该制度在全国范围内的法律地位得到明确。 实际执行时间 虽然制度在1998年12月14日建立，但实际缴纳医疗保险费的工作是从 1999年1月 开始的。1999年
男性25年，女性20年 江苏省社保医疗保险要享受终身待遇，需要满足一定的缴费年限要求。具体规定如下： 医疗保险缴费年限 ： 男性 ：需要缴纳满25年。 女性 ：需要缴纳满20年。 实际缴费年限 ： 实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年。 退休年龄 ： 男性满60周岁。 女性满55周岁。 综上所述，要在江苏省终身享受社保医疗保险待遇，参保人需要： 男性累计缴纳医疗保险满25年
1998年 职工医保是从 1998年开始实行 的。1998年12月14日，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发【1998】44号），正式建立了城镇职工基本医疗保险制度。该制度要求参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且实际缴费年限不得低于5年。达到国家规定的缴费年限后，退休职工不再缴纳基本医疗保险费
居民医保和职工医保作为中国两大基本医疗保障制度，虽然存在多方面差异，但两者设计上互补而非冲突，覆盖人群和保障机制各有侧重。具体区别如下： 一、参保对象不同 职工医保 ：覆盖城镇所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）的在职职工、灵活就业人员及个体工商户。 居民医保 ：主要面向未参加职工医保的城镇非就业居民（如农村居民、学生、老年居民）、在校学生及部分城市规定的常住人口（如持有居住证者）。 二
四川省甘孜藏族自治州下辖的行政区域如下： 一、县级市 康定市 州府所在地，位于甘孜州东部，是川藏咽喉、茶马古道重镇，幅员面积1.16万平方公里。 二、县 泸定县 东南部商贸中心，因1935年红军飞夺泸定桥闻名，面积2165平方公里。 丹巴县 东大门，县城位于章谷镇，海拔1800米，面积5649平方公里。 九龙县 位于雅安、凉山、甘孜结合部，面积6770平方公里。 甘孜县 北部县份，与炉霍县
江苏省2025年社保补缴新政策主要包括以下几个方面： 补缴条件 ： 企业职工 ：如果因单位原因导致漏缴或少缴，可由单位申请补缴，个人需承担相应费用。 灵活就业人员 ：允许补缴中断期间的养老保险，但需缴纳一定的滞纳金。 城乡居民 ：部分地区允许补缴，但通常仅限于补缴最近几年的费用，具体政策以当地规定为准。 一次性补缴 ： 达到法定退休年龄但缴费不足15年的人员
2025年社保新规定涉及多个方面，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是一些主要变化： 养老保险 最低缴费年限 ：从2030年开始，最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，每年增加6个月，直至2039年全部提升完毕。 养老金调整 ：养老金将迎来“双上涨”，企业退休职工和城乡居民基础养老金均有所提高。 弹性退休 ：男性职工可在60-66岁
不能 职工交够15年保险后不想继续缴纳的情况，主要涉及养老保险和医疗保险的缴费规定 ： 基本养老保险 ： 在职职工 ：根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使职工在退休前已经累计缴费满15年，仍需继续缴费直至退休。 灵活就业人员 ：以灵活就业人员身份参保的，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳养老保险费。 基本医疗保险
每月898.8元 2024年淮安市灵活就业人员社保缴费标准为 每月898.8元 。这一标准适用于2023年1月1日至2023年12月31日期间已参保的灵活就业人员，且该标准已经国家税务总局淮安市税务局确认。 具体缴费标准如下： 缴费基数 ：4494元 缴费比例 ：20% 月缴费金额 ：4494元 × 20% = 898.8元 如果灵活就业人员在2023年1-9月期间已经缴费
职工社保缴满15年后开始领取养老金的年龄主要取决于退休年龄和性别，具体如下： 一、法定退休年龄标准 普通职工 女工：年满50周岁退休 女干部：年满55周岁退休 男职工：年满60周岁退休 特殊工种 从事井下、高空、高温等特殊工种且缴费满15年的，男性退休年龄为55周岁，女性为45周岁 因病或非因工致残完全丧失劳动能力 男性：年满50周岁 女性：年满45周岁 需经医院鉴定和劳动能力委员会确认
根据北京市及国家相关医保政策，居民医保与职工医保是两种独立的社会保险制度， 不能直接互转 。以下是具体说明： 一、制度性质差异 参保对象不同 居民医保主要覆盖未就业、低收入群体及灵活就业人员；职工医保则覆盖用人单位职工及灵活就业人员（需通过第三方机构参保）。 待遇标准不同 职工医保的报销比例和待遇水平通常高于居民医保，且与缴费年限、缴费基数挂钩。 二、转换规则 禁止直接转换
康定市 甘孜藏族自治州的州府是 康定市 。康定市位于四川省甘孜藏族自治州东部，是甘孜州的政治、经济和文化中心。康定因一曲《康定情歌》而名扬海内外，被誉为情歌的故乡
江苏淮安职工社保缴费标准根据缴费基数和险种有所不同，具体如下： 一、2025年最新缴费标准 缴费基数范围 下限：4879元（2024年社平工资的60%） 上限：24396元（2024年社平工资的300%） 新招职工以起薪当月工资为基数，低于下限按下限申报，高于上限按上限申报。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.7%
