职工医保转为个人缴纳属于社保关系的转移类型，但与职工社保转移（如跨地区转移）存在本质区别。具体说明如下：

一、职工医保转为个人缴纳的性质

1. 社保关系转移

职工医保转为个人缴纳属于社保关系的转移，需向社保经办机构办理参保转换手续。

2. 待遇差异

职工医保与城乡居民医保待遇不同：

• 职工医保按职工缴费标准享受待遇，退休后按现行退休人员医保政策执行；

• 城乡居民医保按居民缴费标准享受待遇，通常待遇低于职工医保。

二、与职工社保转移的区别

1. 转移内容

• 职工社保转移（如跨地区）涉及职工医保和养老保险的同步转移，需办理两地社保中心的转移手续；

• 职工医保转为个人缴纳仅涉及医保部分的转移，不涉及养老保险。

2. 缴费标准与待遇

• 职工医保按职工平均工资的一定比例缴费，个人账户有统筹基金和个人账户双重保障；

• 城乡居民医保按人均缴费标准缴纳，仅限门诊、大病等基本医疗保障，无统筹待遇。

三、办理流程（以解除劳动关系为例）

1. 单位办理转出手续

单位需到当地社保中心办理职工医保转出申请，完成缴费年限清算。

2. 个人办理参保转换

解除劳动关系后，持相关材料（如失业登记证明）到户籍所在地社保中心办理城乡居民医保参保登记。

四、注意事项

• 缴费年限影响待遇 ：职工医保转为个人缴纳后，若未达到法定退休年龄且缴费年限不足，将无法享受职工医保待遇，需继续缴费至满15年或按政策过渡；

• 待遇差异风险 ：城乡居民医保待遇较低，建议符合条件时优先保留职工医保。

综上，职工医保转为个人缴纳是社保关系的转移，但属于从职工医保制度切换到城乡居民医保制度，两者在缴费标准、待遇享受等方面存在显著差异。