关于职工医保中断后报销的问题，需根据中断时长和补缴情况综合判断，具体规定如下：

一、中断时间与报销资格

1. 中断不超过3个月

若职工医保中断缴费不超过3个月，重新参保并连续缴费满3个月（不含补缴年限），可恢复享受医保报销待遇。

2. 中断超过3个月

• 需连续缴费满6个月（含）才能恢复报销，且中断期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。

• 若补缴后超过6个月，需再等待6个月（部分地区规定）才能恢复报销。

二、特殊情况说明

• 补缴期间待遇

补缴期间（含补缴当月）可恢复医保报销，但中断期间及补缴后等待期内发生的医疗费用均不予报销。

• 灵活就业人员差异

若为灵活就业人员，中断6个月以上需补缴满6个月且无等待期；若补缴不足6个月，则需继续缴费至满6个月。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》规定

未达到法定退休年龄且累计缴费年限不足的，需缴费至国家规定年限才能退休并享受待遇。

• 医保卡状态

医保卡过期需先恢复参保登记并缴费，过期期间无法报销。

四、建议操作步骤

1. 尽快补缴欠费，可通过社保局官网、线下窗口或第三方平台办理。

2. 补缴后关注医保待遇恢复时间，通常为次月开始生效。

3. 若中断期间有紧急就医需求，可咨询当地医保部门了解临时解决方案。

综上，职工医保过期后仍可报销，但需满足补缴时长要求。建议及时处理断缴问题，避免影响医疗费用报销。