根据最新政策，全国范围内允许女性灵活就业人员以50岁退休的省份主要包括以下地区，需结合参保类型和缴费年限等条件综合判断：

一、明确允许50岁退休的省份

1. 四川省

• 女性灵活就业人员（含参保女性和在职女性）可50岁退休，需满足社保缴费满15年。

• 特殊说明：无需连续工作满10年，灵活就业人员工作年限要求相对灵活。

2. 青海省

• 女性灵活就业人员50岁退休，需累计缴费满15年，无需连续工龄限制。

3. 湖北省

• 参保15年以上的灵活就业女性，若满足“35岁前开始参保”或“至少1个月企业参保记录”条件，可申请50岁退休。

4. 河南省

• 退休前最后两年在国有或集体企业连续参保满10年的女性，可申请50岁退休。

5. 云南省

• 2011年6月30日前有企业职工身份并缴费的女性，可按50岁退休。

6. 其他地区

• 温州、郑州、青岛 ：根据最新政策调整，灵活就业女性可50岁退休。

二、其他相关说明

• 参保类型要求 ：部分地区要求灵活就业人员需以企业职工身份参保满10年（如企业累计参保满5年、国企连续参保满5年等）。

• 年龄限制 ：全国大部分地区女性灵活就业人员仍需满足55岁退休年龄，但上述特殊地区通过政策调整放宽了限制。

• 咨询建议 ：由于各地政策存在差异，建议通过当地人社局官网或窗口确认具体条件。

三、注意事项

• 男性灵活就业人员 ：全国统一60岁退休，无特殊地区政策。

• 提前退休条件 ：部分地区允许满足缴费年限或岗位工龄的女性提前退休，但需符合当地细则。

以上信息综合了2021-2025年最新政策，未来政策调整可能影响适用范围，建议以当地最新通知为准。