根据2025年最新政策，灵活就业人员社保退休年龄及相关规定如下：

一、退休年龄标准

1. 男性灵活就业人员

• 法定退休年龄 为 60周岁 （即2025年1月1日起执行）。

• 若想 提前退休 ，需满足以下条件：

• 年龄要求 ：男性不得早于60周岁退休；

• 缴费年限 ：累计缴费满15年（2030年前）或20年（2030年后）；

• 申请流程 ：需提前3个月向社保机构提交书面申请。

2. 女性灵活就业人员

• 原法定退休年龄 为55周岁（1980年12月前出生者仍可按50周岁退休）；

• 延迟退休 ：自2025年1月1日起，女性退休年龄每4个月延迟1个月，逐步调整至58周岁（原55周岁退休人员）；

• 特殊工种与丧失劳动能力 ：从事特殊工种的女性（如井下、高空等）或完全丧失劳动能力的女性，退休年龄分别为45周岁。

二、其他重要规定

1. 最低缴费年限

• 2030年前需累计缴费满15年，2030年后逐步提高至20年；

• 延迟退休后仍需满足最终缴费年限要求。

2. 养老金计算

• 依据个人缴费年限、缴费基数及计发比例综合计算，具体金额与缴费情况直接相关。

3. 申请材料与流程

• 需向参保地社保经办部门提交书面申请，非传统劳动关系需通过社保机构办理。

三、政策影响与建议

• 选择提前退休 ：适合缴费年限较长、希望尽早退休的人群；

• 关注地区差异 ：部分地区可能对特殊工种或丧失劳动能力人员有额外规定；

• 持续缴费 ：延迟退休后延长缴费年限，可提高养老金待遇。

以上政策自2025年1月1日起实施，灵活就业人员需根据自身情况规划退休时间。