关于2024年生育津贴的发放方式，需根据地区政策及参保时间进行区分，具体说明如下：

一、发放方式

1. 分批次发放

多数地区的生育津贴仍采用 按月发放 的方式，由用人单位每月代扣代缴并支付给职工。例如，某地规定生育津贴按职工所在单位上年度月平均工资计算，若低于个人工资则补足差额。

2. 一次性发放

郑州、南平等部分地区自2024年12月1日起推行 一次性发放 政策，符合条件的生育津贴将直接划入职工个人银行账户，简化了申领流程。但这一政策仅适用于2024年12月1日之后参保的女职工，2024年11月30日前参保的仍按原流程按月发放。

二、计算标准

生育津贴按用人单位 上年度职工月平均工资 计算，可能高于或低于职工个人工资：

• 若个人工资低于计发基数，则按计发基数发放；

• 若个人工资高于计发基数，则按个人工资发放，但不得超过计发基数。

三、注意事项

1. 申领时间 ：需在生育或终止妊娠后规定时间内提交材料申领，逾期可能影响发放；

2. 地区差异 ：不同城市政策存在差异，如天津按日计算津贴、南平由单位代发等；

3. 与其他待遇衔接 ：生育津贴通常与产假工资合并发放，具体以当地规定为准。

建议参保职工关注当地医保部门发布的最新通知，以确认具体操作流程和待遇标准。