个人交医保 会 返钱。个人缴纳的医疗保险费用会有一部分返还到个人医保账户中，可用于就医和取药。具体返现规则如下：
职工医保 ：只要个人每个月正常缴纳社保，社保局就会返钱到医保卡里面。社保卡里返的钱包括医疗保险的个人缴费部分，以及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
灵活就业医保 ：个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，返现的余额也可以就医取药。
城乡居民医保 ：一般情况下不会返现，但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
特殊情况 ：在某些特殊情况下，如个人参保人员一次性补缴医疗保险费后符合享受医保缴费费率优惠和财政补助的条件，可以申请退还应享受的优惠和补助。
综上所述，个人交医保是会返钱的，但返现的具体规则和金额可能因参保类型和当地政策而有所不同。建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
根据河北省相关规定，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费截止时间为 2024年12月25日 ，具体说明如下： 一、缴费时间范围 年度缴费周期 河北省灵活就业人员需在每年1月1日至12月25日期间完成当年缴费，缴费期间不得跨年补缴中断缴费期。 2024年特殊情况说明 若缴费截止时间已过，2024年无法补缴中断期间的费用，需在2025年1月1日前完成2025年缴费。 二、缴费方式 线上渠道
报销待遇和联网情况 眉山医保和成都医保的主要区别在于 报销待遇和联网情况 。 报销待遇 ： 如果都是职工医保，那么报销住院比例待遇是一样的。 联网情况 ： 省社保和市社保目前还没有联网，这意味着在眉山和成都两地参保的医保账户是分开的，不能直接共享。 养老保险已经实现全国统筹，可以转到一起，但医保是市级统筹，相当于新参保，需要缴纳一定时间（成都是一年）才能享受医保待遇。
河北省灵活就业人员参保流程如下： 参保登记 ： 线上渠道 ：通过“河北人社”App进行参保登记。打开APP，点击右下角“更多服务”，选择“社会保障”专栏，点击“灵活就业参保”，然后选择“参保登记”，填报基本信息，按照界面提示完成参保登记。 线下渠道 ：直接凭身份证或社会保障卡到户籍地、就业地或居住地所在市、县（市、区）社会保险经办机构申请办理参保登记手续。 选择缴费基数和比例 ：
大约为75% 生产职工医保的报销比例和金额主要取决于所在地区的具体政策、医疗机构的等级以及医疗费用的总额。以下是一些关键点： 住院报销比例 ： 一级医院 ：起付标准3万元以下部分，统筹基金支付90%，个人支付10%；超过3万元至4万元部分，统筹基金支付95%，个人支付5%左右；超过4万元以上部分，统筹基金支付97%，个人支付3%。 二级医院 ：起付标准3万元以下部分，统筹基金支付87%
大约为436.92元/月 2025年河北省灵活就业人员的医疗保险缴费标准如下： 基本医保费 ： 每月缴纳约为 436.92元 。 一年缴费金额约为 436.92元/月 × 12个月 = 5243.04元 。 大额医保费 ： 每年缴纳 108元 。 因此，2025年河北省灵活就业人员医疗保险的总缴费金额约为： 基本医保费：5243.04元 大额医保费：108元 总计：5243.04元 +
可以 成都医保在 四川范围内是可以通用的 。四川省内的医保已经实行了全省联网通用，这意味着成都的医保卡可以在四川省内的任何地区使用，而不需要担心地域限制。此外，如果需要进行报销，参保人员需要按照相关规定申请异地就医，并办理相应的备案登记手续。 具体来说，成都医保卡可以在以下情况下使用： 省内使用 ：成都医保卡可以在四川省内的任何地区使用，包括省本级、绵阳、乐山、内江、南充、资阳
职工医疗保险 不能直接报销生育相关费用 ，具体报销政策如下： 一、职工医保的报销范围限制 生育费用不纳入职工医保报销范围 根据《社会保险法》第三十条规定，生育医疗费用不属于基本医疗保险基金支付范围。 特殊情形的补充说明 若用人单位已为职工缴纳生育保险费，则相关费用由生育保险基金支付； 若未缴纳生育保险，生育费用需由职工个人承担。 二、生育费用的正确报销渠道 生育保险报销 职工参加生育保险后
灵活就业人员退休后最低养老金待遇受缴费基数、缴费年限及地区政策影响，具体金额因地区而异。以下是综合分析： 一、基础养老金计算公式 基础养老金 =（当地上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 二、个人账户养老金计算公式 个人账户养老金 = 缴费基数 × 8% × 12 × 缴费年限 ÷ 计发月数 三、最低标准参考范围 全国大部分地区
大约为800-1200元 河北灵活就业交60%退休后的养老金 大约为800-1200元 。这个范围是基于多个因素的综合考虑，包括缴费基数、缴费年限以及当地平均工资等。 具体来说，养老金的计算方法包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。而个人账户养老金的计算公式为
可以 自己买的职工医保 是可以报销的 。具体报销流程和比例如下： 普通门诊报销 ： 普通门诊统筹政策保障参保患者在门诊发生的“小病”，减轻门诊就医负担。 参保人员在市内定点医药机构发生的符合规定的费用，一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。 门诊费用有起付线（100元），100元以上部分享受报销，报销比例70%
6-12个月 关于女职工缴纳医保后领取生育津贴的时间要求，综合各地政策规定如下： 一、基本时间要求 连续缴纳时长 女职工需连续缴纳生育保险满 6个月 后，方可申请领取生育津贴。部分地区要求满 12个月 ，但全国统一最低标准为6个月。 缴费起始时间 缴费时间从 参保当月开始计算 ，连续缴费满6个月后分娩或实施计划生育手术即可申请。 二、地区差异说明 政策统一地区 上海、福建、山东、重庆、甘肃
医保卡返钱与不返钱的主要区别体现在参保类型、缴费标准、待遇享受等方面，具体分析如下： 一、参保类型差异 职工医保 由单位缴费（单位8%、个人2%）或个人缴费（灵活就业人员4%）。 若单位缴费，每月按缴费基数的一定比例（如8%）向个人账户返钱，用于门诊、药店购药等。 若个人缴费（如灵活就业人员），通常无个人账户返钱。 城乡居民医保 按年缴费，无个人账户，所有费用纳入统筹基金，不向个人返钱。 二
根据我国医疗保险政策，个人缴纳职工医保后每月是否返钱，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、职工医保返款的基本规则 正常缴费即返款 职工按月缴纳医保费用后，个人缴费部分（如2%）及单位缴费按比例划入个人账户，资金会自动返入医保卡，用于门诊、药店等医疗费用。 灵活就业人员差异 部分地区灵活就业医保未设立个人账户，因此无返款； 设立个人账户的地区，返款金额取决于缴费基数和当地政策
70%至95% 四川省跨省医保报销比例如下： 门槛费以上至3000元区间 ：报销比例为88%。 3000至5000元区间 ：报销比例为90%。 5000至10000元区间 ：报销比例为92%。 10000元以上至最高支付限额内 ：报销比例为95%。 此外，对于乙类药品、贵重药品以及特殊检查和特殊治疗，报销比例分别为80%、70%和70%。 建议： 准备齐全资料 ：在跨省异地就医时
根据贵州省的生育保险政策，医保确实可以报销生育津贴，但具体报销范围和标准如下： 一、报销范围 生育医疗费报销 符合规定的产时住院医疗费可刷卡结算，其中4200元以内部分由基金全额支付，超过部分按90%比例报销，个人承担10%。 妊娠期和产后并发症的医疗费用也纳入报销范围。 生育津贴 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数计算，用于替代女职工产假期间的工资收入。 二、报销条件
根据最新医保政策，职工医保个人账户的返款情况如下： 一、职工医保个人账户返款的基本规则 在职职工 参保期间单位缴费的8%左右会划入个人账户，个人缴费的2%计入个人账户，均按月返款至医保卡。 退休人员 缴费年限满15年后退休，个人账户按当地人均可支配收入的一定比例（如3%-4.2%）划入，退休后每月可免费使用账户资金。 二、不返款的人群 城乡居民医保参保者 采用统筹账户模式，无个人账户
包含 职工医保中确实包含生育险 。职工基本医疗保险和生育保险已经合并实施，医疗险含生育，单位与个人均需缴纳医疗保险，但单位承担的医疗保险费中包含生育保险费，个人承担的医疗保险费则不包括生育险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由职工医保统筹基金支付，不计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。因此，职工在参加职工医保的同时，也自动参加了生育保险，无需单独缴纳生育保险费
灵活就业社保是否划算， 取决于个人的经济状况、未来预期以及对社保保障的需求 。以下是一些关键点，可以帮助你做出判断： 经济负担 ： 灵活就业人员需要全额承担社保费用，包括养老保险、医疗保险等，这可能会对经济状况不佳的个人造成较大负担。 以江苏为例，社保最低缴费基数近年来上涨了约30%，对于收入不高的灵活就业者来说，这是一笔不小的开支。 回本时间 ： 按照现行规定，即使选择最低缴费
社保局或街道社区事务受理中心 在保定市办理灵活就业相关手续，可根据具体情况选择以下办理地点和方式： 一、主要办理机构 社会保险经办机构 可前往户籍地、就业地或居住地的社会保险经办机构（如社保局、人力资源和社会保障局）办理参保登记。 街道（乡镇）社区事务受理服务中心 符合条件的人员可到所在街道的劳动就业和社会保障工作机构办理灵活就业登记手续，需提交身份证、户口本等材料。 其他指定地点
