灵活就业社保是否可以两地缴纳，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、允许异地缴纳的情形

1. 非户籍人员参保

根据《中华人民共和国社会保险法》，非户籍人员（如灵活就业人员）可在居住地或用工单位所在地参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，需提供身份证、居住证等材料办理参保手续。

2. 多地参保可能性

若在异地有稳定就业或长期居住证明，可同时缴纳两地社保。例如，某人户籍在A地，但在B地有稳定工作，可分别以A地户籍和B地工作地身份参保。

二、需转移社保的情形

1. 退休或转移户籍

若需在非户籍地退休，需办理社保转移手续，将缴费年限累计计算。转移需提供身份证、社保卡、离职证明等材料。

2. 断缴风险

若在两地均未参保，可能导致缴费年限不足15年，影响退休待遇。建议选择一地长期参保。

三、注意事项

1. 政策差异

不同地区对灵活就业社保的缴费基数、比例等规定可能不同，需提前咨询当地社保部门。

2. 挂靠与代缴

未就业人员可通过挂靠公司或委托代缴机构参保，但需注意规避法律风险。

3. 新农保/新合限制

农村户籍人员需在户籍地参加新农保/新合，无法异地参保。

四、办理流程（以转移社保为例）

1. 准备材料 ：身份证、社保卡、参保凭证、离职证明等。

2. 申请办理 ：向目标地社保局提交材料并完成登记。

3. 费用缴纳 ：按新参保地规定缴费，原参保地待遇暂停计算。

建议灵活就业人员根据自身情况，结合户籍、就业地政策，选择最适合的参保方案，并定期咨询当地社保部门获取最新政策动态。