个体医保和职工医保的报销比例存在显著差异，具体如下：

一、职工医保报销比例

1. 门诊报销比例

• 在职职工 ：50%（2024年新政策统一标准）

• 退休职工 ：70%（2024年新政策统一标准）

• 特殊疾病门诊 ：在职职工80%，退休职工85%

2. 住院报销比例

• 起付标准 ：1300元（2025年最新标准）

• 报销比例 ：

• 一级医院：85%

• 二级医院：87%

• 三级医院：85%

• 退休人员个人支付比例 ：在职职工60%，退休职工55%

3. 其他特殊待遇

• 大额医疗费用补助 ：最高支付限额10万元，大额缴费标准190/240元/年

• 门诊共济保障 ：2024年新政策将门诊小病纳入统筹支付范围，报销比例50%起步

二、居民医保报销比例

1. 门诊报销比例

• 无起付线 ：60%-70%（2024年最新标准）

• 年度最高报销限额 ：700元

2. 住院报销比例

• 起付标准 ：550元（2025年最新标准）

• 报销比例 ：

• 一级医院：65%

• 二级医院：65%（6000元以上80%）

• 三级医院：65%（6000元以上80%）

• 特殊疾病门诊 ：85%

三、总结对比表

| 医疗类型 | 在职职工报销比例 | 退休职工报销比例 | 特殊疾病门诊比例 |

|----------------|--------------------|--------------------|--------------------|

| 门诊 | 50% | 70% | 80%（在职）/85%（退休） |

| 住院 | 85%（三级）/87%（二级）/95%（一级） | 85%（三级）/90%（二级）/97%（退休） | 80%（在职）/85%（退休） |

| 年度最高支付限额 | 无统一限额 | 无统一限额 | 42/47万元 |

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体比例可能因城市政策调整，建议以当地医保部门最新文件为准。

2. 自费项目 ：药品、高精尖医疗等特殊项目可能不在报销范围内。

3. 缴费基数 ：个人缴费比例通常为工资的2%-3%，单位缴费6%-8%。

以上信息综合了2023-2025年最新政策，部分细节以实际执行为准。