对于灵活就业社保的缴纳，最划算的方式需要综合考虑个人的经济状况、未来规划以及社保政策等多方面因素。以下是一些具体的建议：
- 选择合适的缴费档次 ：
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如果经济条件允许，可以选择较高的缴费档次，以便在未来享受更高的社保待遇。反之，如果当前经济压力较大，可以选择较低的缴费档次，以减轻负担。
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对于有当地户口的人群，可以直接以灵活就业身份参保职工社保，费用包括职工养老保险和职工医疗保险。缴费比例一般为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。
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没有当地户口的灵活就业人群，可以选择第三方社保代缴公司来缴纳职工社保，虽然费用较高，但参保更为全面。
- 保持缴费年限的连续性 ：
- 养老金缴费不再允许补缴，因此保持缴费年限的连续性至关重要。灵活就业人员在缴纳社保时，应注意确保缴费年限不被中断，以避免影响未来的养老金待遇。
- 了解并利用社保补贴政策 ：
- 灵活就业人员可以申请一些社保补贴，如4050人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业困难人员），符合条件的可以申请补贴，能减轻不少缴费负担。
- 选择合适的缴费方式 ：
- 灵活就业人员可以选择线上缴费、线下缴费或银行代扣等方式进行社保缴费。选择适合自己的缴费方式，可以更方便快捷地完成缴费操作。
- 考虑退休地 ：
- 养老金的高低跟退休地的社平工资挂钩。选择社平工资较高的地方退休，可以领取更多的养老金。
- 经济高效的选择策略 ：
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充分了解各类保险的缴纳比例与待遇，根据实际需求进行选择性缴纳，避免不必要的浪费。
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可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费，也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户。
- 考虑商业养老年金 ：
- 如果选择最低缴费基数，未来养老金可能不够部分，可以考虑用商业养老年金来补充。
综上所述，灵活就业社保的缴纳最划算的方式是根据个人经济状况和未来规划，选择合适的缴费档次和缴费方式，保持缴费年限的连续性，并了解并利用社保补贴政策。同时，考虑退休地的选择和商业养老年金的补充，可以进一步提高社保待遇的保障程度。
