关于灵活就业与医保的缴纳方式，需根据当地政策判断是否可以分开缴纳。以下是综合分析：

一、灵活就业人员社保的构成

1. 基本险种

灵活就业人员通常需缴纳 职工基本医疗保险 和 基本养老保险 ，由个人自主选择缴费档次（如60%、80%、100%）。

2. 部分地区试点政策

• 广东 等地已试点将工伤保险和失业保险纳入灵活就业人员保障范围；

• 甘肃 允许灵活就业人员单独缴纳医保，与养老保险分开。

二、医保缴纳方式

1. 与养老保险捆绑

多数地区要求灵活就业人员必须同时缴纳养老和医疗保险，二者不可单独存在。

2. 部分地区政策调整

• 按月缴纳 ：2025年1月起，部分地区（如甘肃）优化了缴费模式，允许灵活就业人员选择按月或按半年缴纳医保费；

• 与养老保险分离 ：部分地区（如广东）允许单独缴纳医疗险，但需符合当地试点条件。

三、医保与职工医保的区别

1. 参保对象

• 灵活就业医保：无固定工作单位的人群（如自由职业者、个体户）；

• 职工医保：全职员工，由单位和个人共同缴纳。

2. 待遇水平

• 灵活就业医保：报销比例较高，保障范围更广，接近职工医保；

• 居民医保：适合基础医疗需求，报销比例较低。

四、建议

• 咨询当地社保局 ：具体政策因地区而异，建议通过官方渠道确认是否支持单独缴纳医疗险；

• 经济条件评估 ：若经济允许，建议同时缴纳养老和医疗险以获得更全面的保障。

综上，灵活就业与医保的缴纳方式需结合当地政策判断，部分地区已实现两险分离，而多数地区仍要求捆绑缴费。