根据现行政策，灵活就业人员缴纳社保后，若仅因个人原因不想继续缴纳， 不能直接申请退保 。以下是具体说明：
一、灵活就业社保退保的法定情形
- 退休时缴费年限不足15年
若达到法定退休年龄但累计缴费年限不足15年，且不愿继续缴费或转入城乡居民养老保险，可申请退还个人账户余额。
- 重复参保
若在不同地区或单位重复参保，可申请取消重复关系并退回多缴部分。
- 参保人死亡
参保人去世后，其家属可申请退还个人账户余额，但统筹账户部分无法继承。
- 出国定居或丧失国籍
出国定居或丧失中国国籍的，可申请退保。
二、灵活就业社保退保的局限性
- 无法退还统筹账户部分
现行政策规定，灵活就业社保中约60%（单位缴费部分）进入统筹账户，退保时无法退还。
- 直接退保不划算
即使符合条件，退保仅能拿回个人账户8%（总缴费额的40%），损失较大。
三、其他建议
- 暂停缴费
若暂时无力缴纳，可申请暂停缴费，待经济条件改善后再恢复缴费。
- 转移参保
可转入城乡居民养老保险，但需达到法定退休年龄后才能领取基础养老金+约139元/月的个人账户养老金。
- 咨询当地社保中心
具体退保流程和材料要求可能因地区差异存在，建议提前咨询当地社保机构。
综上，灵活就业人员若仅因短期不想缴纳社保，建议优先考虑其他保障方式，而非直接退保。
