城镇职工养老保险转为灵活就业后，退休年龄和缴费年限会发生变化，具体如下：

一、退休年龄差异

1. 女性职工 ：城镇职工退休年龄为50岁，转为灵活就业后需延迟至55岁退休。

2. 男性职工 ：城镇职工退休年龄为60岁，转为灵活就业后退休年龄仍为60岁。

二、缴费年限要求

• 转为灵活就业前需累计缴纳养老保险满15年，退休时方可领取养老金。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

• 灵活就业人员通常以当地社会平均工资的60%-300%为缴费基数，缴费比例一般为20%-25%。

• 多缴5年意味着个人账户累计储存额增加，退休后每月领取的养老金会更高。

2. 转移接续流程

• 需先在新的参保地建立灵活就业养老保险关系，原社保关系转移需6个月左右完成个人账户余额的清算。

3. 特殊情况处理

• 若55岁前无法满足15年缴费年限，需继续缴费至满15年；若超过法定退休年龄，则无法领取养老金。

四、示例计算（以女性为例）

• 原计划退休年龄50岁 ：按现行政策退休后每月领取基础养老金+约1050元个人账户养老金。

• 转为灵活就业后55岁退休 ：多缴5年，个人账户累计储存额增加约11万元，退休后每月领取的养老金将显著提高。

综上，城镇职工转为灵活就业后需继续缴费满15年，其中女性需多缴5年，男性则无需延长缴费年限。虽然前期缴费年限缩短，但个人账户积累增加，长期来看养老金待遇可能更高。