符合特定条件
男人领生育津贴的条件主要包括以下几点：
- 配偶合法生育 ：
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配偶必须符合国家或地方规定的生育政策，例如不能超生等。
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配偶必须已经生育或流产，才能申请生育津贴。
- 个人生育保险参与 ：
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参保男职工必须参加生育保险，并且连续缴纳了一定时间的保险费，这个时间要求各地可能有所不同，有的地方要求至少9个月，有的地方则要求10个月。
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在保险期间内不能有补缴、欠缴或中断缴费的情况，必须保持“一气呵成”。
- 单位责任 ：
- 男职工所在单位也必须按照国家规定为其缴纳生育保险费用，这是单位应尽的责任。
- 特殊情况下的额外补贴 ：
- 如果妻子没有工作单位，未参加生育保险，而丈夫所在单位已按时足额缴纳了生育保险费，且符合当地计划生育政策，此时丈夫可以申请一次性生育补贴。
- 其他材料 ：
- 男职工在申请生育津贴时，需要准备一系列材料，包括身份证明文件、结婚证、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单等。
综上所述，男人要领取生育津贴，需要满足配偶合法生育、个人连续缴纳生育保险费、单位按时缴纳生育保险费用等条件，并且在某些特殊情况下，可以申请一次性生育补贴。建议男职工提前了解当地的具体政策和要求，准备好相关材料和证明，以便顺利申领生育津贴。
