职工灵活就业医保是为 灵活就业人员 提供的一种医疗保障制度。灵活就业人员是指没有固定雇主，以个人或小团体为单位，从事短期或临时性工作的人员。这类人员通常无法参加企业职工医疗保险，也无法参加城镇居民基本医疗保险，因此需要一种适合自身情况的医疗保障。

灵活就业医保是由政府出资，社会保险基金管理机构实施的医疗保障制度，旨在为灵活就业人员提供基本的医疗保障，确保他们能够获得必要的医疗服务，实现全民医保，维护社会的安定和谐。

灵活就业医保的参保条件通常包括：

1. 无固定工作单位 ：如自由职业者、个体工商户、临时工等。

2. 个人自愿参保 ：灵活就业人员需要自行选择并缴纳医疗保险费用。

3. 缴费标准 ：灵活就业人员可以按照当地规定的缴费标准进行缴纳，缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资的60%。

灵活就业医保的待遇与职工医保相似，达到退休年龄且满足足够的缴费年限后，可以享受退休待遇，即退休后无需继续缴费也可以享受医保待遇。

需要注意的是，灵活就业医保与职工医保在参保方式、缴费标准、待遇条件及保障水平等方面存在一定差异。例如，灵活就业医保需要个人全额承担缴费责任，而职工医保则由用人单位和职工共同缴纳。

综上所述，职工灵活就业医保是一种专门为灵活就业人员设计的医疗保障制度，旨在保障他们能够获得基本的医疗服务，减轻因缺乏固定雇主而带来的医疗保障负担。