灵活就业人员的生育报销政策如下 ：

1. 生育医疗费用待遇 ：

• 产前检查补贴 ：部分地区对参保女职工的产前检查费用给予一次性补贴，如成都市为1000元。

• 生育医疗费报销 ：参保女职工在定点医疗机构住院分娩产生的政策范围内生育医疗费用，由城镇职工基本医疗保险基金全额支付或按一定比例支付。例如，成都市二级及以下定点医疗机构报销比例为100%，三级定点医疗机构报销比例为50%。

• 其他生育相关医疗费用 ：如放置或取出宫内节育器、皮下埋植术、绝育手术、输卵管复通手术等费用，部分地区也给予一定补贴。

2. 生育津贴 ：

• 计发标准 ：生育津贴的计发标准通常按照灵活就业人员上年度生育保险月平均缴费基数乘以一定天数计发。具体天数根据生育方式（如顺产、难产、多胞胎等）和终止妊娠的时间而定。例如，成都市顺产为98天，难产为113天。

• 领取条件 ：灵活就业人员生育或终止妊娠时已在参保地缴纳生育保险费，且缴费满一定期限（如连续不间断）。

3. 报销流程 ：

• 准备报销材料 ：灵活就业人员在申请生育保险报销时，需准备一系列相关材料，如结婚证、双方身份证、宝宝出生证、计划生育证明、医院收费收据、费用明细发票及汇总清单、生育人员异地生育情况登记表等。

• 报销申请 ：携带上述材料到社保部门申请报销。如果是在本地医院生育，出院时可以通过“一站式”结算方式直接享受全部的生育医疗费用报销政策，免除相关办理流程和材料。

建议 ：

• 灵活就业人员应提前了解当地的具体政策，包括生育医疗费用的报销比例和范围，以及生育津贴的计发标准和领取条件。

• 建议在生育前办理好相关手续，确保能够顺利享受生育保险待遇。

• 如果有条件，可以考虑挂靠公司缴纳基本生育保险，以便申请领取生育津贴。