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灵活就业社保确实包含生育险 ，但具体待遇和条件因地区而异。以下是灵活就业社保中生育险的相关信息：
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生育医疗费用 ：灵活就业社保如果买了医保的话，是包括生育险在内的。可以享受生育医疗费用，具体包括孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
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生育津贴 ：生育津贴是在岗职工才有的补贴，是由单位发起申请才能领到的。灵活就业人员不属于在岗职工社保，所以无法领取生育津贴。
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缴费方式 ：灵活就业人员缴纳的社保通常包括养老保险和医疗保险，不包括生育保险。如果想缴纳生育保险，可以选择找一家支付公司，以支付公司的名义支付社会保险，这样就可以缴纳生育保险，但所有的保险费用都需要自费支付。
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地区差异 ：不同地区的政策有所不同。有些地区已经将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，允许灵活就业人员参加生育保险并享受相应的待遇。例如，天津市、江西省、浙江省允许灵活就业人员参保并按照缴费基数的0.5%、0.8%、0.9%缴纳生育保险费，可同时获得生育医疗与生育津贴待遇。而有些地区则规定灵活就业人员无需缴纳生育保险费，可以获得生育医疗待遇，但不能享受生育津贴待遇。
综上所述，灵活就业社保中的生育险具体待遇和条件取决于当地的政策规定。建议灵活就业人员了解当地的具体政策，并根据自身情况选择合适的社保缴纳方式。
