根据我国现行法律规定和搜索结果，男方是否可以领取生育津贴需根据具体情况判断，具体分析如下：
一、男方能否领取生育津贴？
一般情况下，男性无法领取生育津贴 。生育津贴是法定的社会保障制度，专门为因生育而离开工作岗位的女性职工提供经济保障。
二、男方可享有的相关权益
- 护理津贴
若男方参保满6个月，孩子出生后可获得10天护理津贴，计算公式为：
$$\text{缴费基数} \div 30 \times 10 \text{天}$$
用于补偿护理假期间的工资损失。
- 一次性生育补贴
若配偶（女性职工）未参保或生育津贴不足，男方可申请一次性生育补贴，但无法报销医疗费用或申领津贴。
三、特殊情形说明
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配偶参保 ：若女性配偶已参加生育保险且缴费满10个月，男性无法申领任何生育相关待遇。
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灵活就业或城乡居民医保 ：若配偶以灵活就业身份参保或缴纳城乡居民医保，部分地区允许使用男性社保报销医疗费用，但无法申领津贴。
四、注意事项
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生育津贴由社保局发放，不可以男性名义申领。
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若男性参保但未满足连续缴纳6个月的条件，无法申领护理假津贴。
综上，男性在生育保障方面主要享有护理津贴和一次性补贴的权益，但无法直接领取生育津贴。建议根据自身情况选择合适的保障方式。
