根据沈阳市医疗保险政策的规定,职工医保的最低缴费年限已调整为 15年 ,具体说明如下:
一、当前最低缴费年限标准
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男性职工 :自2016年4月起,最低实际缴费年限由5年逐步调整为 25年 ,2024年1月1日前退休的男性需累计缴满25年,2024年1月1日后退休的男性调整为 30年 。
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女性职工 :最低实际缴费年限仍为 20年 ,截至2025年1月1日仍适用该标准。
二、政策调整背景
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2015年沈阳实施新医保条例,将最低缴费年限从10年延长至15年,2024年1月1日前退休的按原25年执行,之后逐步过渡到30年。
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若未达到最低年限,需继续缴费至规定年限后才能享受退休待遇,但超过3个月补缴的不予追溯享受。
三、特殊情况说明
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补缴政策 :3个月内补缴欠费、利息及滞纳金的,可计入缴费年限;超过3个月补缴的,不计入。
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地区差异 :医保政策具有区域性,建议咨询当地社保机构确认具体细则。
综上,沈阳医保的最低缴费年限为 15年 (女性)和 25年 (男性,2024年前退休)。