要将职工养老保险从单位转移至灵活就业，您需要按照以下步骤和手续进行操作：
- 解除劳动关系 ：
- 首先，您必须先解除或者终止与原就职单位之间的劳动关系。这是顺利转为灵活就业人士的首要且必要的前提条件。
- 申请社保登记 ：
- 解除劳动关系后，您需要以灵活就业人员的身份向社保机构申请社保登记。在这个环节，您需要携带本人身份证以及社保卡，前往设立在各地的社保部门进行办理。
- 提交必要材料 ：
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在申请社保登记时，您需要提交以下材料：
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身份证
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社保卡
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参保证明
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《职工养老保险手册》
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《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》
- 社保机构审核 ：
- 社保经办机构将会对您的申请进行全面且严格的审查工作。审核通过后，您可以在社保经办机构进行正式的社保登记手续。
- 办理转出手续 ：
- 如果您之前在用人单位参保，您需要到原参保地的社保经办机构，开具社保缴费凭证。然后持此凭证到现单位所属社保中心办理转入手续。
- 继续缴费 ：
- 如果您在办理转移手续当月需要以灵活就业人员身份继续缴纳相应费用，您可以在前往社保经办机构之前，亲自去银行网点填写并递交一份名为《缴费申请书》的申请表，向银行明确表达自己希望对当月应缴费用进行即时扣划及实时到帐的意愿。
- 领取灵活就业失业金 （如适用）：
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领取灵活就业失业金需要满足以下条件：
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具有灵活就业人员身份
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具有失业登记记录
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在灵活就业期间按规定缴纳失业保险费。
建议您在办理过程中，确保所有材料的准确性和完整性，并在有疑问时及时咨询当地社保部门或相关专业人士，以确保流程顺利进行。
