职工医保在特定条件下可以补缴以前的缴费记录，具体规定如下：

一、补缴条件

1. 中断时间限制

中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

2. 补缴对象

适用于因特殊原因未能及时缴纳医疗保险费的在职职工。

二、补缴流程

1. 材料准备

需提供补缴月份的工资凭证复印件（加盖财务章和公章）、劳动合同复印件、补缴申请书等材料。

2. 办理渠道

携带上述材料前往当地社保机构中心办理补缴手续。

三、补缴影响

1. 待遇恢复时间

• 中断时间≤3个月 ：补缴后次月开始享受待遇，个人账户金额不变。

• 中断时间>3个月 ：个人账户金额将在年底一次性补足。

2. 特殊情况说明

• 生育津贴 ：中断期间生育的，补缴后正常享受生育津贴待遇；若中断前生育且缴费不足1年，需补缴满1年后由统筹基金补支。

• 滞纳金与年限合并 ：补缴时需缴纳滞纳金，补缴年限可合并计算，但中断期间发生的住院费用不支持补缴。

四、注意事项

• 补缴时效 ：需在欠缴次月内办理补缴，逾期可能影响待遇恢复。

• 地区差异 ：具体补缴基数和年限计算可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

综上，职工医保中断后可通过补缴恢复待遇，但需符合时间限制并完成相关手续。