关于职工医保一次性补缴8年的费用及待遇，综合权威信息整理如下：

一、补缴费用范围

1. 基础费用区间

多数地区一次性补缴8年职工医保费用在 5万至6万元 之间。例如：

• 经济发达地区（如北京、合肥）：约6万元

• 经济欠发达地区：约4万元

• 具体金额取决于当地医保缴费基数，建议咨询当地医保部门。

2. 特殊情况说明

• 若当地政策规定男性需缴满30年、女性25年，而个人已累计缴费8年，则需补缴的年限为 25-8=17年 （部分地区可能按累计年限计算）。

• 部分城市（如上海、成都）对补缴年限有更严格限制，需核实当地政策。

二、补缴后待遇

1. 医保待遇享受

补缴完成后，可立即办理医保退休手续，享受 终身医保待遇 ，包括门诊、住院等报销权益。

2. 每月医保返还金

若选择统账结合的职工医保，退休后每月会划入一定金额的个人账户资金，具体金额与缴费基数和当地政策相关。

三、决策建议

1. 经济能力评估

一次性补缴费用较高（如6.78万元），建议家庭经济条件允许的情况下选择补缴，避免长期依赖居民医保的有限保障。

2. 替代方案

若经济压力较大，可优先保留居民医保基础保障，但需承担门诊等自费比例较高的风险。

3. 政策咨询

具体补缴年限和金额需以当地医保部门核算为准，建议提前咨询确认。

四、注意事项

• 补缴年限按 连续缴费年限 计算，而非累计年限。

• 若已积累15年居民医保，可抵3年职工医保缴费年限。

综上，补缴职工医保8年需谨慎评估经济压力，并充分了解当地政策细则。