需要
上班后,灵活就业医保需要停办 。当灵活就业人员入职用人单位成为在岗职员后,其社保关系可以由用人单位进行转入,无需参保人本人再去办理停保手续。这意味着,一旦灵活就业人员转为全日制职工,其灵活就业社保可以停止缴纳,由单位和个人共同缴纳五险。
此外,根据《柳州市城镇职工基本医疗保险暂行规定(2015)》,如果灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费,将从欠费之日起停保;停保超过三个月续保的,从续保当日起计算90天后方可恢复享受基本医疗保险待遇。
因此,建议灵活就业人员在入职单位后,及时与用人单位和当地社保部门沟通,了解并办理相关的社保转入和停保手续,以确保社保权益不受影响。