上班后，灵活就业医保需要停办 。当灵活就业人员入职用人单位成为在岗职员后，其社保关系可以由用人单位进行转入，无需参保人本人再去办理停保手续。这意味着，一旦灵活就业人员转为全日制职工，其灵活就业社保可以停止缴纳，由单位和个人共同缴纳五险。
此外，根据《柳州市城镇职工基本医疗保险暂行规定（2015）》，如果灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费，将从欠费之日起停保；停保超过三个月续保的，从续保当日起计算90天后方可恢复享受基本医疗保险待遇。
因此，建议灵活就业人员在入职单位后，及时与用人单位和当地社保部门沟通，了解并办理相关的社保转入和停保手续，以确保社保权益不受影响。
关于12月份医保缴费无法缴纳的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、缴费时间未到 地区缴费周期差异 城乡居民医保通常按年度缴纳，但具体缴费时间因地区而异。部分地区12月结束缴费，而有些地区可能延续至次年1月或2月。需确认当地医保部门发布的缴费通知。 系统延迟或操作问题 若当地医保系统存在延迟，可能导致缴费渠道暂时无法操作。建议通过以下方式处理： 登录当地医保专网平台或APP
能 医保门诊部分报销完后， 还能报销 。具体报销规则如下： 住院费用报销 ：如果住院费用超过起付线标准，即使门诊部分已经报销完毕，仍然可以进行报销。超过起付线部分的医疗费用由统筹基金支付，具体比例根据参保类型（在职职工或退休人员）有所不同，一般在职职工支付85%，退休人员支付80%。 个人账户与统筹账户 ：门诊费用通常使用个人账户支付，而住院费用则使用统筹账户支付
根据上海市医保政策，医保卡余额是否可以给家人使用需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、医保卡余额的共用规则 个人账户资金可共用 自2022年7月起，上海医保个人账户的历年结余资金可以用于支付参保人员配偶、父母、子女在定点医疗机构或定点零售药店的符合规定的个人负担费用。 *注意：需办理“个人账户家庭共济”绑定，且仅限个人账户资金使用，不可用于报销。 家庭共济的办理方式
医保断缴后是否需要补缴，需根据缴费中断时长和参保类型综合判断，具体规定如下： 一、职工医保补缴要求 中断时间≤3个月 若职工医保中断不超过3个月，可补缴欠费并立即恢复享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。 中断时间>3个月 灵活就业人员 ：部分地区允许补缴，但需设置6个月等待期，补缴后从第7个月开始享受医保待遇。 在职职工 ：若单位未依法缴费导致断缴，需单位补缴
根据我国社保政策，灵活就业人员确实可以单独购买医保，具体方式如下： 一、参保资格与参保方式 参保资格 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、其他灵活就业人员（如自由职业者、新兴业态从业者）均可参保。 参保方式 需向当地社保部门申请，以灵活就业人员身份按月或按年缴纳医疗保险费用。 二、缴费标准与比例 缴费基数 通常以当地上年度在岗职工年平均工资的60%-300%为基数
根据2024年滨州市职工医保政策，起付线标准如下： 一、普通门诊起付线 起付标准 一级医疗机构 ：200元 二级医疗机构 ：300元 三级医疗机构 ：400元 报销比例 在职职工：80%、70%、65%（按医疗机构等级递减） 退休职工：同步提高5%（即在职职工比例） 年度支付限额 在职职工：4500元/年 退休职工：5500元/年（其中1000元从大额医疗费用补助中列支） 二
可以选择不交 医保已经交够年限是否可以不交，取决于个人的身份和当地的医保政策。以下是详细说明： 在职职工 ： 不能停缴。用人单位和职工需按照法律规定缴纳职工社保，这是强制性规定，停缴是违法的。即使缴纳医保满足年限，也只是可以保证退休后可以享受医保终身待遇，在退休前缴满停缴，是不能享受医保报销和个账划入待遇的。 灵活就业身份 ： 可以自愿选择停缴。灵活就业人员缴纳职工社保是以自愿为原则的
职工医保1200元额度（即个人账户月划入金额）的计算方式如下： 一、计算基数与缴费比例 缴费基数 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，不同地区、行业存在差异。例如： 西安市2024年度缴费基数上限为25,912元，下限为5,182元； 其他地区通常以职工工资的8%（即单位6%、个人2%）为缴费比例。 个人账户比例 ： 在职职工 ：按本人缴费工资的2%计入个人账户； 退休人员
大病医疗保险 职工医保96元大额度报销指的是 大病医疗保险 。 大病医疗保险是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金，用于支付参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用（不含应自付费用）。 具体来说，职工和退休人员，每年需要向市、区社会保险局缴纳大额医疗保险费，一般为每人每年96元。在发生高额医疗时
滨州职工医保一年的最高报销额度为 30万元 ，具体报销规则如下： 一、门诊报销 起付标准 在职人员：1800元 退休人员：1300元 报销比例 在职人员：70% 退休人员：80% 年度报销上限 门诊年度报销上限为 2万元 （即20,000元）。 二、住院报销 起付标准 一级医院：500元 二级医院：700元 三级医院：900元 社区卫生医院：400元
在2025年，河北张家口地区有几家医院在治疗梦游症方面具有较好的口碑和专业能力。以下是一些推荐的医院： 张家口脑瘫医院 张家口癫痫病医院 张家口神经科医院 河北北方学院附属第二医院 这些医院在治疗梦游症方面有着丰富的经验和专业的医疗团队，建议您根据自己的具体情况和需求，选择合适的医院进行进一步的检查和治疗
关于灵活就业医保的缴费问题，存在一些常见的误解，以下是详细说明： 一、缴费周期与年限要求 缴费频率 灵活就业医保的缴费频率由参保人自主选择，通常分为按月缴费和按年缴费两种方式。按月缴费即每月缴纳一次，按年缴费则每年缴纳一次。 缴费年限要求 连续缴费年限 ：灵活就业人员需满足当地规定的最低缴费年限，男性通常不低于30年，女性不低于25年，退休后才能享受医保待遇。 断缴影响
可以 根据现有政策，北京医保在吉林省是可以使用的，但需注意以下事项： 一、异地就医直接结算的可行性 全国异地就医直接结算覆盖范围 北京与吉林均属于全国异地就医直接结算的覆盖范围，参保人员可通过全国统一平台办理备案并直接结算医疗费用。 备案要求 需通过“国家医保服务平台”或参保地社保窗口办理异地就医备案； 特殊群体（如异地长期居住、转外就医等）需根据当地政策申请备案。 二、使用条件与流程
能 上海医保卡停了余额 是可以转走的 。具体操作方法如下： 离开上海时的转移 ： 如果参保人离开上海到新的就业地，需要办理医保关系的异地转入。本人或所在单位可以向新的就业地社保经办机构提出接续申请，由当地社保经办机构在规定时间内办理转移手续。这样，医保账户余额会转移到新的就业地。 异地户籍人员的情况 ： 异地户籍人员在上海参保，辞职离开上海回原籍的，可以凭离职手续办理医保关系暂停。此时
三个月 医保断了2个月后， 需要等待三个月才能享受医保待遇 。根据最新的政策规定，自2025年起，对于没有在城乡居民医保集中参保期内参保或没有连续参保的人员，将设置三个月的固定等待期。这意味着，如果您的医保断缴时间不超过3个月，并在补缴后继续缴费，您可以视同连续参保，并从次月开始享受医保报销待遇。但是，如果您的医保断缴时间超过3个月，您将需要等待至少3个月的固定等待期才能享受医保待遇。 请注意
医保断缴后是否能终身享受医保待遇，需根据缴费年限和断缴情况综合判断，具体规则如下： 一、医保断缴与待遇享受的基本规则 断缴期间待遇影响 医疗保险 ：断缴期间无法享受门诊、住院等报销待遇，但个人账户余额可继续使用。 养老保险 ：断缴不影响退休后的终身待遇，但需累计缴费满15年（部分地区25年）。 恢复缴费后的待遇恢复 连续缴费要求 ：断缴3个月内需连缴6个月，断缴6个月需连缴1年才能恢复报销
职工医疗保险封顶线标准根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、职工医保封顶线标准 年度最高支付限额 职工医保年度最高支付限额为 25万元 ，其中： 基本医保统筹基金支付 10万元 ； 社会保险部门提供补充保障 15万元 ； 超出部分（即个人自付部分）按不同金额分段报销： 0-4万元：报销85%； 4-8万元：报销90%； 8万元以上：报销95%。 门诊报销封顶线 在职职工
