根据我国职工医保政策，退休后是否需要继续缴纳医保费用，需根据参保人员是否满足法定退休年龄和缴费年限两个条件综合判断，具体说明如下：

一、退休后无需缴费的情形

1. 满足缴费年限且达到退休年龄

参保人员达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁/50岁，具体以当地政策为准）且累计缴费年限满15年，退休后无需再缴纳医保费用，即可享受医保待遇。

2. 特殊群体补充说明

• 灵活就业人员 ：若退休前中断缴费，需补缴满15年才能享受待遇；

• 企业职工 ：退休后医保自动停止缴费，次月起失去医保待遇。

二、退休后仍需缴费的情形

1. 未满足缴费年限

若参保人员未达到法定退休年龄或累计缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年才能享受医保待遇。

2. 大额医疗互助和补充医疗

• 大额医疗互助 ：退休后需继续缴费以维持保障；

• 补充医疗 ：通常属于单位福利，退休后不再缴纳。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同省份对缴费年限的认定可能略有不同，建议退休前咨询当地医保局；

• 缴费中断处理 ：若因缴费中断导致未达年限，可尝试一次性补缴（部分地区允许），但需符合当地规定。

综上，退休后是否需要缴纳医保费用，核心判断依据是退休年龄与累计缴费年限是否达标。建议参保人员提前规划缴费，避免影响退休后的医疗保障。