根据最新政策，新农合转职工医保需满足条件并办理相应手续，具体如下：

一、转移前提条件

1. 就业要求 ：需转为职工医保的人员必须与用人单位建立劳动关系，即需就业。

2. 缴费年限要求 ：职工医保累计缴费满15年且达到法定退休年龄，退休后无需再缴费即可享受待遇。

二、转移手续流程

1. 办理停保

需到原参保地新农合经办机构办理停保手续，若已启用社保卡则需同时注销。

2. 提交材料

需提供身份证、银行卡、解除劳动合同书（若已离职）等材料。

3. 转移申请

填写《医疗保险关系转移申请表》，提交转出地《参保（合）凭证》及原参保地缴费凭证至市社保基金结算中心。

4. 账户转移与待遇衔接

• 若职工医保缴费中断不超过2个月，自缴费次月起享受职工医保待遇；若中断超过2个月，则需6个月过渡期，期间使用职工医保个人账户。

• 居民医保转职工医保时，按实际缴费年限折算，每满1年折算3个月职工医保缴费年限。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：无雇工的个体工商户等需持营业执照、身份证到社保中心办理灵活就业人员参保。

• 待遇享受 ：职工医保个人账户金额可继续使用，住院待遇按职工医保标准执行。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工医保待遇与缴费年限直接相关，但新农合缴费年限不直接折算。

注意事项

• 转移前需确认原新农合账户内余额是否结清，避免影响后续待遇。

• 具体材料要求可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保机构。