医保公司和个人承担比例的计算涉及职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险等不同险种,具体比例如下:
一、职工基本医疗保险
- 单位缴费比例
在职职工:7.8%
退休人员:6%
灵活就业人员:11%
- 个人缴费比例
在职职工:2%
退休人员:不缴费
灵活就业人员:11%
- 缴费基数
以职工本人上年度月平均工资为基数,低于60%按60%计算,高于300%不计入。
二、其他险种比例
- 养老保险
单位:16%-20%
个人:8%
- 失业保险
单位:1%-2%
个人:0.5%
- 工伤保险
单位:0.5%-1.9%
个人:不缴费
- 生育保险
单位:0.8%-1.2%
个人:不缴费
三、其他特殊情况
-
大额医疗费用补助 :灵活就业人员及失业人员可享受,费率分别为0.3%(灵活就业)和0.1%。
-
自主择业干部 :由单位和个人分别按7%和2%缴纳。
四、缴费调整机制
- 各险种费率与职工平均工资挂钩,平均工资上涨时,单位和个人缴费比例可能同步调整。
以上比例以当前政策为准,具体执行可能因地区政策差异略有不同。