职工医保（城镇职工基本医疗保险）与城镇医保（城镇居民基本医疗保险）的区别主要体现在以下几个方面：
- 参保范围 ：
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职工医保 ：面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员，以及参加了基本养老保险的灵活就业人员。
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城镇医保 ：面向具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。
- 缴费标准 ：
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职工医保 ：由用人单位和职工个人共同缴纳，在职职工按本人工资总额的2%缴纳，用人单位按在职职工工资总额的7.5%缴纳，退休人员本人不缴费，原用人单位按退休人员退休（养老）金总额的5%缴纳，灵活就业人员由本人按上年度全市在岗职工平均工资的8%缴纳。
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城镇医保 ：由个人缴费和政府补助构成，筹资水平根据全市上年度城镇居民人均可支配收入的一定比例确定，个人缴费和政府补助相结合，例如学生儿童每人每年的筹资水平为全市上年度城镇居民人均可支配收入的1%左右，其他非从业城镇居民为2%左右，政府还有额外补助。
- 缴费年限 ：
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职工医保 ：设立最低缴费年限，达到缴费年限（男25年、女20年）的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。
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城镇医保 ：不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。
- 医疗待遇 ：
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职工医保 ：通常具有较高的医疗待遇，包括较高的报销比例和较广泛的报销范围，特别是在住院费用报销上，能够减轻职工较大的经济负担，并且拥有个人账户用于门诊和购药，年赔付封顶额较高，还有专设的大病医疗待遇。
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城镇医保 ：由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保，报销比例和范围也相对较低，但在基层医疗机构就医时，能够提供一定比例的费用减免，鼓励居民优先选择基层医疗服务。
综上所述，职工医保和城镇医保在参保范围、缴费标准、缴费年限和医疗待遇等方面存在明显差异，分别覆盖不同的人群，并根据其经济状况和需求提供不同程度的医疗保障。建议根据自身情况选择合适的医保类型，以确保获得适当的医疗保障。
