杭州的灵活就业人员 可以 参加生育保险。自2022年7月1日起,杭州市的灵活就业人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,都被纳入了生育保险的参保范围。
灵活就业人员参加生育保险后, 可以享受与单位参保职工相同的待遇 ,包括生育津贴和医疗费用报销。生育津贴的计算方式是按照其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数。
此外,灵活就业人员在申请生育津贴时,需要满足以下条件:
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符合国家和杭州市的计划生育政策。
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生育时在本市职工医保待遇期内。
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申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。
因此,如果您是杭州的灵活就业人员,并且符合上述条件,您可以通过自行按规定参保缴费,获得申领生育津贴的资格。