保险不到一年是能领取生育津贴的 ,但具体条件和待遇会有所不同。以下是一些关键点:
- 累计参加生育保险未满1年的职工 :
- 如果职工的累计参加生育保险时间未满1年,仍然可以享受生育保险待遇。但是,其生育医疗费用需要由个人垫付,相应假期工资由用人单位垫付。
- 用人单位垫付 :
- 用人单位在职工累计参加生育保险满12个月后的1年内,需要向统筹地区社会保险经办机构申请拨付之前垫付的生育津贴。
- 待遇享受比例 :
- 对于累计参加生育保险未满1年的职工,生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
- 申领时效 :
- 职工在生育的次月15日起方可受理申领生育津贴,逾期超过六个月未及时申领者,将不再受理。
综上所述,即使保险不到一年,职工仍然可以申请生育津贴,但需要满足一定的条件,并且待遇会有所减少。建议职工在生育或施行计划生育手术后,及时与用人单位沟通,了解具体的申请流程和所需材料。