灵活就业可以暂停缴费的时间并没有一个固定的标准，主要受到当地社保政策的影响。以下是一些关键点：

1. 缴费期限 ：灵活就业人员可以选择按月、按季、按半年或按年缴费，因此在缴费的时间点上具有一定的选择空间。

2. 补缴规定 ：如果灵活就业人员未能按时缴纳社保费用，通常允许在规定的时间内进行补缴，但可能需要支付一定的滞纳金。

3. 年度缴费确认 ：虽然缴费期限相对灵活，但大多数地区要求灵活就业人员在每年的特定时间（如年底前）完成当年的社保缴费确认和调整，以避免影响下一年度的待遇享受。

4. 中断与恢复缴费 ：灵活就业人员可根据个人情况，灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。

5. 医疗保险待遇 ：对于医疗保险，如果中断缴费超过3个月，将不能享受国家给予的医保报销待遇。需要连续缴满三个月之后才可以继续使用医保待遇。

6. 滞纳金 ：逾期未缴纳社保费用可能会被加收滞纳金，具体滞纳金的计算方式因地区而异。

综上所述，灵活就业可以暂停缴费的时间主要取决于当地社保政策和个人情况。建议灵活就业人员尽量不要断缴社保，特别是医疗保险，以免影响待遇享受。如果确实需要暂停缴费，应尽快补缴欠费，并了解当地的具体补缴规定和滞纳金标准。