病假工资的计算方法如下:
计算公式
病假工资 = 月工资基数 × 病假工资支付比例 × 病假天数 / 月计薪天数。
具体情况
月工资基数:通常为员工正常月工资或上一年度的月平均工资。
病假工资支付比例:根据员工的工龄确定:
工龄1年以下:支付40%-60%。
工龄1-3年:支付60%-80%。
工龄3年以上:支付80%-100%。
病假天数:实际请病假的天数。
月计薪天数:通常为21.75天。
注意事项
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
员工需提供医院开具的病假证明,否则企业有权不支付病假工资。
如果你能提供更详细的信息,如你的工龄、当地最低工资标准、公司具体的病假工资政策等,我可以为你进行更准确的计算。