新农合（新型农村合作医疗保险）和公司交的医保（职工医疗保险）之间存在冲突，根据国家规定， 不得重复参加和享受待遇 。具体来说：
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冲突性质 ：新农合和职工医保都属于医疗保障体系，但针对的人群和提供的保障范围有所不同。新农合主要面向农村居民，提供基本的医疗保障；而职工医保覆盖所有劳动者，包括城镇居民和农村居民（在城镇就业的农村居民应参加职工社保），并提供包括医疗、养老、工伤、失业和生育在内的全方位保障。
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重复参加的限制 ：由于保障范围和待遇享受上存在重叠，国家规定不得重复参保和享受待遇。如果一个人同时参加了新农合和职工医保，发生的医疗费用也只能在一处享受待遇。
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特殊情况 ：对于农村户口在城市就业的人群，新农合和职工医疗保险是可以同时交的，但在报销时只能选择其中一个。在这种情况下，由于职工医保的报销比例和范围普遍优于新农合，建议优先选择职工医疗保险。
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转化可能性 ：新农合和社保（特别是其中的医疗保险部分）虽然存在冲突，但是可以相互转化的。例如，农村户口在城市就业的人群可以将新农合转为职工医保，反之亦然。
综上所述，新农合和公司交的医保不能同时参加，只能选择其中一种进行报销。建议根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的医疗保障方式。
