事业单位体检刷人的几率总体来说并不高，但具体情况会因岗位要求、个人身体状况及体检标准而有所不同。以下是详细解答：

1. 总体刷人几率

根据相关统计，事业单位体检的整体淘汰率通常在 5%-10% 之间。这意味着大多数参加体检的考生都能顺利通过，但仍有少部分人可能因体检不合格而被淘汰。

2. 影响刷人几率的主要因素

（1）体检标准

事业单位体检通常参照公务员录用体检通用标准，检查项目包括但不限于：

• 一般体格检查
• 血常规、尿常规
• 肝功能、肾功能
• 心电图、胸部 X 光等。

（2）常见淘汰指标

• 肝功能异常：如乙肝等疾病是较为常见的淘汰原因。
• 慢性病：如高血压、糖尿病等，若未达到体检标准，也可能导致淘汰。
• 其他健康问题：如心脏病、肺结核等严重疾病，通常难以通过复检。

（3）岗位特殊性

某些对身体条件要求较高的岗位（如警察、消防员等），体检标准会更加严格，淘汰率可能相对较高。

3. 复检机制及通过率

事业单位体检通常提供复检机会，初次不合格的考生可以通过复检争取通过。复检的通过率较高，尤其是以下情况：

• 初次不合格的项目为轻微异常（如血压略高、血常规指标稍偏离正常范围等），通过调整饮食、作息或短期治疗后，复检通过的可能性较大。
• 如果是严重疾病或身体缺陷（如心脏病、肝功能严重异常），复检通过的难度会显著增加，甚至可能无法达到体检标准。

4. 体检注意事项

为了提高体检通过率，考生可以注意以下几点：

• 体检前准备：保持良好的作息，避免熬夜、饮酒及高脂饮食。
• 心理调节：保持平和心态，避免因紧张导致指标异常。
• 慢性病患者：如需长期用药，建议在复检前咨询医生是否需要调整用药方案。

总结

事业单位体检的刷人几率总体较低，但考生仍需关注体检标准和自身健康状况。对于初次不合格的项目，复检是争取通过的重要机会，但需根据具体情况做好准备。如果对体检结果有疑问，可以咨询专业医生或相关机构，确保充分了解自身情况。