深圳宝安区公职人员的工资待遇如下：
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一级主任科员待遇 ：每月到手工资约为12000元，每月另有接近3000元的住房基金以及2800元的房补，综合计算每月实际到手总计约17000元。公积金双边合计4200元，若年底放弃休假，还可获得约5000元的不休假补贴。年终阶段，除上述不休假补贴外，并无其他额外收入来源。据此核算，该投稿者每年到手工资总和为17000×12 + 5000 = 209000元，即约21万元。加上每月4200元的公积金，全年共计4200×12 = 50400元，如此一来，其年收入（含公积金）则为209000 + 50400 = 259400元，也就是约26万元。若算上扣除保险的全包税前收入，必然超过30万元。
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四级主任科员待遇 ：税后工资16000元，五险二金、个人所得税一扣，剩下的收入，除去住房公积金、绩效奖金，总体来说，每年能拿到266200元的收入。
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普通科员待遇 ：每月到手工资约为14000元，其他福利待遇每年约10万元，一年全包在30万元以上。
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综合待遇 ：深圳公务员的年薪大概在22万元上下，随工作年限、职称逐渐增长。包括工资、奖金、五险一金、年终绩效、节日补贴等。若只是无编制的聘用制（合同制）工作人员，年薪应在12万元上下。
综合以上信息，深圳宝安区公职人员的工资待遇较为可观，尤其是对于有较长工龄和较高职称的公务员，年收入可以达到25万元甚至更高。对于普通科员和初级职员，年收入也在20万元左右。此外，公务员还享有较高的公积金和其他福利待遇，如房补、车补等。