2025年北方小麦的收割时间主要集中在 7月中旬至8月下旬 ，具体因地区差异而略有不同：
成熟时间范围
最北部地区（如大兴安岭）：8月中旬至9月初成熟
华北地区（如河南）：6月下旬至7月上旬成熟
西北地区（如宁夏、甘肃）：7-8月份成熟
黄河流域：6月中旬左右成熟
区域差异原因
气候条件：北方冬季寒冷，春小麦（3-4月播种）在7-8月成熟；冬小麦（8-12月播种）因生育期较长，通常在次年5-7月成熟
种植制度：春小麦一年一熟，冬小麦两年三熟
收割方式
现代农业多采用联合收割机，收割效率较高，不同地区差异不大
建议根据具体地理位置和品种，结合当地气候特点安排收割计划。
贫血患者可以通过合理的一日三餐食谱搭配富含铁质和维生素C的水果来有效改善症状 ，关键在于选择富含铁质、维生素C和叶酸的食物，以促进铁的吸收和红细胞的生成。以下是具体的饮食建议： 1.早餐：燕麦粥配红枣和葡萄干燕麦粥富含铁质和纤维，可以为身体提供持久的能量。红枣不仅含有丰富的铁，还具有补血的作用，是中医推荐的补血食材。葡萄干含有大量的铁和维生素C，维生素C可以促进铁的吸收
山东省育儿假规定明确：父母每年可享10天假期，按子女周岁分段休假且工资福利不变 。新规覆盖0-3岁婴幼儿家庭，允许弹性安排休假，并惠及养父母、继父母等特殊家庭群体。 休假天数与周期 ：父母在子女0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，每年分别享有10天育儿假，按周岁计算且不可跨年累计。 灵活休假方式 ：假期可一次性休完或分段使用，但需在当个周岁内完成，未休天数不结转。
山东省多地近期推行子女不满三周岁的父母每年累计享受10天育儿假 ，该政策适用于在职职工 ，旨在通过带薪假期支持家庭育儿需求 ，平衡工作与家庭责任。这一举措是落实地方人口与计划生育条例的具体实践，强化育儿责任共担机制 ，为双职工家庭提供实质支持。 政策实施范围及条件 方面，山东省内已落实新修订人口与计划生育条例的地市，如济南、青岛、烟台等，均明确育儿假实施细则
山东省育儿假实施细则如下： 假期计算 ： 国家法定节假日和休息日计入产假假期，不计入婚假、陪产假、育儿假和护理假假期。 婚假 ： 自《条例》施行之日起，依法办理结婚登记的，可以享受《条例》规定的婚假。 婚假可以一次性休，也可以分开休，一般应当自结婚登记之日起一年内休完。 再婚、复婚等情况也可以享受婚假。 陪产假 ： 陪产假应当在女方产假期间休，原则上一次性休完，也可以分开休。 育儿假 ：
2025年1月18日，山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》进行第五次修正，育儿假方面，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假 。 育儿假天数 ： 育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，父母每人可休10天。 休假方式 ： 育儿假应当在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，2020年山东省育儿假政策明确了三周岁以下婴幼儿父母可享受每年累计不少于10天的育儿假。育儿假期间，工资福利与正常出勤相同，用人单位不得降低待遇或辞退员工。 具体政策亮点 适用范围 ：符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间可享受育儿假。 假期时长 ：夫妻双方每年可分别享受累计不少于10天的育儿假。 假期安排 ：育儿假可分多次使用
按子女周岁计算 山东省的育儿假是按照 子女周岁 来计算的，具体规定如下： 计算方式 ：育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间，父母每人可休10天。 休假原则 ： 育儿假原则上应在子女每一个周岁内休完，可以一次性休完，也可以分开休，但不能结转到下一个周岁休。 适用范围 ： 养父母、继父母抚育养子女、继子女的，应当享受育儿假。 假期时长 ：
是 山东育儿假是法定的。根据山东省人口与计划生育条例的规定，自2022年11月1日起，山东全面推行育儿假政策，具体规定如下： 育儿假时长与分段 三周岁以下婴幼儿父母每年累计享受不少于10天育儿假，具体分段为： 0-1周岁：10天 1-2周岁：10天 2-3周岁：10天 育儿假按子女周岁计算，需在每个周岁内休完，可一次性休完或分段休，但不可结转到下一周岁。 政策适用范围
2025年山东省育儿假最新政策如下： 一、育儿假基本标准 天数与年龄分段 三周岁以下婴幼儿父母每年各享受 10天育儿假 ，按子女周岁分段计算（0-1岁、1-2岁、2-3岁各10天），需在子女每个周岁内休完，不可结转到下一年。 若子女超过三周岁，则不再享受育儿假。 特殊情况 多子女家庭 ：同一家庭有多个三周岁以下子女的，父母育儿假不叠加计算，但鼓励有条件的单位叠加享受。 非婚生育
山东育儿假10天不包括周末 ，且法定节假日、休息日均不计入假期天数。父母可在子女0-3周岁期间每年累计休假10天，工资福利待遇不变，原则上需一次性休完或分段使用，但不得跨年度结转。 假期计算规则 育儿假按自然日计算，明确排除周末及法定节假日。例如，若一次性休满10天，实际可覆盖更长时间（如跨越周末或长假）。 适用条件与分配方式 父母双方每年各享10天假期，孩子每满1周岁可休一次
山东可以走综评的学校有山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）、哈尔滨工业大学（威海）、青岛大学、山东师范大学、山东科技大学、青岛科技大学、济南大学、山东财经大学、曲阜师范大学和青岛理工大学 。这些学校通过综合评价招生，为学生提供了更多元化的录取途径，注重学生的综合素质和能力。 山东大学 作为山东省内顶尖的综合性大学，通过综合评价招生，选拔具有创新精神和实践能力的学生
第46个 2024年3月12日，我国迎来了第 46个植树节 。自1979年设立以来，我国通过义务植树等方式，大幅增加了森林面积，保护了生物多样性，并为全球生态平衡作出了重要贡献
2025年中国植树节以“履行植树义务、共建美丽中国”为主题，聚焦三北工程生态屏障建设与全民参与创新模式，通过线上线下结合、八大尽责形式推广及惠民激励政策，推动44周年义务植树运动提质增效。 专业性 体现为对政策文件的精准解读：国家林草局明确五大重点工作，包括打造“我为三北种棵树”品牌活动、探索“义务植树+生态教育”融合路径，并细化《全民义务植树尽责形式管理办法》的本地化实践
2025年植树节的主题是：“履行植树义务，共建美丽中国” 。 主题解读 履行植树义务 ：强调每个公民应尽的义务，通过植树造林、保护森林等行动，为改善生态环境贡献力量。 共建美丽中国 ：号召全社会共同参与，通过植树造林等绿色行动，为建设美丽中国、实现可持续发展目标而努力。 活动亮点 “我为三北种棵树”活动 ：三北地区相关省份和新疆生产建设兵团绿委办将围绕这一主题组织开展系列义务植树活动，形成品牌
第47个 2025年3月12日是第47个植树节。以下是相关信息的综合说明： 年份与届数计算 植树节自1979年起设立，2025年正好是第47个植树节（2025-1979=46，再加1）。 2025年主题与活动 2025年植树节的主题为“绿色未来，人人有责”。国家林业和草原局联合各地政府组织了大规模植树活动，北京、上海、广州等城市市民积极参与。 历史背景
