根据2025年1月1日起实施的陕西宝鸡生育保险最新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴待遇

1. 等待期与计算标准

   女职工生育津贴设6个月等待期，连续参保满6个月后开始享受。津贴按参保地上年度职工月平均工资除以30再乘以实际休假天数计算，例如月薪3200元、产假105天的员工可获约11200元津贴。

2. 津贴发放与差额补足

   生育津贴由医保经办机构转入单位账户，不足部分由用人单位补足。

二、生育医疗费用待遇

1. 门诊流产补贴

   妊娠16周以下（符合医学指征）流产，按市域内定点医院实时结算，补贴300元；妊娠16周及以上流产补贴600元。

2. 住院费用补贴

   • 妊娠16周以下流产：一级医院700元、二级800元、三级1500元

   • 顺产/剖宫产：二级及以上医院分别补贴800元、1300元，每多生育1个婴儿增加半个月津贴

   • 异常妊娠（如多胞胎、并发症）：根据具体情况额外补贴。

3. 其他调整

   • 产前检查费用补贴由300元提高至800元（城镇职工），城乡居民补贴500元；

   • 建立托育服务机构补贴：每个托位每年400元。

三、其他配套措施

1. 生育津贴计算基数

   以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2. 男职工权益

   仅可报销配偶生育手术费用（如输精管结扎术），无法享受津贴。

3. 参保范围与缴费标准

   • 覆盖国家机关、企业、事业单位等组织及其职工，灵活就业人员参保满2年可享待遇；

   • 用人单位缴费比例为职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳。

四、政策生效时间

• 以上政策自2025年1月1日起正式执行。

建议符合条件的职工及时向单位申报，确保待遇享受。如需进一步了解具体操作流程，可咨询当地医保经办机构。