陕西咸阳社保基数26600元，公司承担部分约占19%-30%

在陕西咸阳，根据最新的社保政策，社保基数26600元意味着单位和个人需要按照这个基数来计算他们应缴纳的社保费用。具体到公司承担的部分，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1. 养老保险

公司需要承担养老保险费用的16%。所以，对于社保基数26600元的情况，公司每月需缴纳的养老保险费用为： $26600 \times 16\% = 4256 \text{元}$

2. 医疗保险

公司需要承担医疗保险费用的7.5%（具体比例可能因地区政策调整而有所不同）。所以，对于社保基数26600元的情况，公司每月需缴纳的医疗保险费用为： $26600 \times 7.5\% = 1995 \text{元}$

3. 失业保险

公司需要承担失业保险费用的0.5%-1%。具体比例根据咸阳市的政策规定，这里以0.5%为例计算： $26600 \times 0.5\% = 133 \text{元}$

4. 工伤保险

工伤保险费用根据行业风险程度确定，通常为员工工资总额的0.2%-1.9%。这里以0.2%为例计算： $26600 \times 0.2\% = 53.2 \text{元}$

5. 生育保险

生育保险费用通常为员工工资总额的0.8%-1%。这里以0.8%为例计算： $26600 \times 0.8\% = 212.8 \text{元}$

总结

将上述各项费用相加，公司每月需承担的社保费用总额（以最低比例计算）为： $4256 + 1995 + 133 + 53.2 + 212.8 \approx 6650 \text{元}$ 占社保基数26600元的约25%。

具体到每个公司的实际承担比例，可能会因为行业性质、员工岗位等因素而有所不同。如有需要，建议直接咨询当地社保部门或专业机构以获取最准确的信息。