在陕西渭南，社保基数为4600时，公司需要承担的费用大约在1500元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在渭南，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4600元为基数，公司每月需要为每位员工支付736元（4600元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付276元（4600元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工支付32.2元（4600元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要为每位员工支付23元（4600元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要为每位员工支付23元（4600元×0.5%）。
在陕西渭南，社保基数为4600时，公司每月需要为每位员工支付的社保费用总计约为1090.2元（736元 + 276元 + 32.2元 + 23元 + 23元）。需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和企业具体情况而有所不同，因此实际费用可能略有差异。
社保政策可能会随着时间和地方政策的变化而调整，企业和个人都应密切关注相关政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地保障员工权益，同时也能有效控制成本。
