​​陕西咸阳社保基数30000元的职工，公积金月缴存额范围为3000-7200元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间自主确定。​​ 例如按12%比例计算，单位和个人各缴1800元，合计3600元/月；若按5%比例则合计1500元/月。需注意公积金缴存基数上限为23803元/月，实际计算时基数需取30000元与上限的较低值。

公积金缴存金额直接取决于两个核心因素：缴存基数和比例。咸阳市2025年执行的政策规定，职工公积金缴存基数不得高于23803元/月（上年度市平均工资3倍），因此即使社保基数为30000元，公积金基数最高只能按23803元计算。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内保持一致，例如双方各选10%，则月缴存额为23803×10%×2=4760.6元（四舍五入后4761元）。

企业通常根据薪酬结构确定缴存比例。高福利单位可能顶格选择12%比例，按上限基数计算可达到5712元/月（23803×12%×2）；部分企业为控制成本可能选择最低5%比例，对应月缴存额2380元。实际操作中，缴存基数每年7月调整一次，新基数需为职工上年度月均工资，且需经公积金管理中心审核备案。

建议职工通过“新社通APP”查询个人缴存明细，或与单位人事部门确认具体比例。若单位未足额缴存，可向咸阳市住房公积金管理中心投诉要求补缴。合理规划公积金缴存既能优化个税，又能为购房、租房等提供资金支持，建议在政策允许范围内最大化利用这一福利。