​​陕西咸阳社保缴费基数为26300元时，公司每月需承担约7881元（约占缴费基数的30%）​​，具体包括养老保险16%（4208元）、医疗保险6%（1578元）、失业保险0.7%（184.1元）、工伤保险0.5%（131.5元）和生育保险0.8%（210.4元）。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，是社保中企业负担最重的部分。例如基数26300元时，企业月缴4208元，确保员工退休后的基础养老金储备。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6%，约1578元，用于员工医疗费用报销和医保统筹基金。部分地区比例可能调整至8%-10%，需以当地政策为准。
3. ​​失业保险​​：企业缴费比例0.5%-1%，若按0.7%计算，月缴184.1元，覆盖员工失业后的基本保障。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），假设0.5%费率，企业月缴131.5元，全额由单位承担。
5. ​​生育保险​​：企业按0.8%缴纳约210.4元，用于女职工生育津贴和医疗费用报销。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过咸阳社保局官网或“新社通APP”查询最新标准。企业需确保合规缴纳，避免法律风险。