在四川南充，若社保缴费基数为11000元，公司每月需承担约2420元至2670元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），具体金额因工伤保险风险等级和公积金比例浮动。以下是详细分析：
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即11000×16%=1760元。这部分进入社会统筹账户，是公司社保支出的最大项。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%-7.9%，按7%计算约为770元（11000×7%），部分地区可能合并生育保险缴费。
- 失业保险：公司承担0.5%-0.6%，约55-66元。南充执行四川省标准，通常按0.6%计算为66元。
- 工伤保险：费率根据行业风险等级浮动（0.2%-1.5%），假设0.5%则需缴纳55元（11000×0.5%）。
- 生育保险：单位全额缴纳0.7%-0.8%，约77-88元。2025年南充已合并至医疗保险，部分地区可能单独计算。
- 公积金：单位比例5%-12%，若按8%计算为880元（11000×8%），最低5%则为550元。
提示：实际金额可能因政策调整或企业选择略有差异，建议通过当地社保平台或专业机构核实最新比例。合理规划社保缴纳有助于企业合规运营并保障员工权益。
