四川南充社保基数11500元时,公司每月需承担约2185.5元,具体包括养老保险16%(1840元)、医疗保险6.5%(747.5元)、失业保险0.5%(57.5元)、工伤保险0.16%(18.4元)和生育保险0.7%(80.5元)。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,11500元基数对应1840元/月,全额进入统筹账户,是公司承担的最大比例部分。
- 医疗保险:单位缴费比例为6.5%,即747.5元/月,部分地区可能包含大病保险,但南充现行政策中大病保险由单位全额承担(约1%)。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,约57.5元/月,与个人比例相同,共同覆盖失业风险。
- 工伤保险:根据行业风险等级浮动,南充平均费率约0.16%,即18.4元/月,完全由企业承担。
- 生育保险:单位缴纳0.7%,约80.5元/月,合并至医疗保险后仍单独计算缴费。
提示:实际费用可能因行业或政策微调,建议通过南充社保官网或“新社通APP”实时核算。企业需确保基数合规(介于4511~22555元),避免欠缴风险。