{‘养老保险’: 1616.0, ‘医疗保险’: 808.0, ‘失业保险’: 202.0, ‘工伤保险’: 50.5, ‘生育保险’: 80.8}
四川南充社保基数10100公司承担多少
四川南充社保基数7500公积金是多少
四川南充社保基数7500元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 : 根据南充市规定,住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。 在本例中,社保基数为7500元,因此公积金缴存基数也为7500元。 公积金缴存比例 : 南充市公积金缴存比例最低为5%,最高为12%。 单位和职工的缴存比例应一致。 公积金月缴存额计算 : 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例(单位缴存比例 +
四川南充社保基数7400公积金是多少
四川南充社保基数为7400时,公积金缴存基数通常也为7400元 ,这意味着个人和单位每月分别按照缴存比例缴纳公积金。以下是关于南充社保基数7400元对应的公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在四川南充,如果社保基数为7400元,公积金缴存基数一般也为7400元。这一基数是计算每月应缴公积金金额的基础。 2.公积金缴存比例
四川南充社保基数7300公司承担多少
四川南充社保基数7300元时,公司每月需承担约1753.8元 ,具体包括养老保险16%(1168元)、医疗保险6.5%(474.5元)、失业保险0.6%(43.8元)、工伤保险0.16%(11.68元)和生育保险0.7%(51.1元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即7300×16%=1168元,进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,约474.5元
四川南充社保基数6900公积金是多少
四川南充社保基数6900元对应的公积金月缴存额为414元至1656元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴存345元(合计690元);若按最高比例12%计算,则双方各缴存828元(合计1656元)。 缴存基数与比例关系 :南充公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2024-2025年基数范围为1970元至26077元
四川南充社保基数6600公司承担多少
({‘养老保险’: 1056.0, ‘医疗保险’: 528.0, ‘失业保险’: 39.6, ‘工伤保险’: 66.0, ‘生育保险’: 29.7},{‘养老保险’: 528.0,‘医疗保险’: 132.0,‘失业保险’: 26.400000000000002,‘工伤保险’: 0,‘生育保险’: 0},1719
四川南充社保基数6400公积金是多少
四川南充社保基数6400元对应的公积金月缴存额为640元至1536元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴320元;若按最高比例12%计算,则双方各缴768元,合计1536元。 缴存基数与比例关系 :公积金月缴存额=基数×比例×2(单位与个人各承担一半)。南充2025年缴存比例范围为5%-12%,单位需在此区间内自主选择
四川南充社保基数6300公司承担多少
四川南充社保基数为6300时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,总计大约为1890元。 具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在四川南充,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以6300元为基数,公司每月需要为每位员工支付6300元×16%=1008元。 2.医疗保险
四川南充社保基数6000公积金是多少
四川南充社保基数6000元时,公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人与单位分别缴纳300元至720元不等,合计600元至1440元。 公积金缴存比例范围 :南充市规定单位和个人的公积金缴存比例需一致,范围为5%-12%,常见比例为8%。例如,若单位选择8%,则个人和单位分别缴纳6000×8%=480元,合计960元。 社保缴费构成
四川南充社保基数5800公积金是多少
四川南充社保基数5800公积金计算 根据四川南充的公积金政策,公积金的缴存比例为5%到12%。对于社保基数为5800元的情况,公积金的计算如下: 个人公积金缴存额计算 : 个人公积金缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 假设个人缴存比例为5%(最低比例),则个人公积金缴存额 = 5800 × 5% = 290元 假设个人缴存比例为12%(最高比例),则个人公积金缴存额 = 5800 × 12%
四川南充社保基数5700公司承担多少
在南充市,如果社保基数为5700元,公司需承担的社保费用包括养老保险、失业保险和工伤保险等。具体计算如下: 养老保险 :单位承担比例为16%,即公司需缴纳5700元×16% = 912元。 失业保险 :单位承担比例为0.6%,即公司需缴纳5700元×0.6% = 34.2元。 工伤保险 :单位承担比例为0.32%,即公司需缴纳5700元×0.32% = 18.24元。 生育保险
四川南充社保基数13000公积金是多少
四川南充社保基数为13000时,个人公积金缴存金额为1560元至1950元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由个人和单位共同承担。以下是关于四川南充社保基数13000元情况下公积金缴存金额的详细分析: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例范围为5%至12%,具体比例由单位根据自身情况确定。通常情况下,个人和单位的缴存比例相同。例如
四川南充社保基数13300公司承担多少
在四川南充,若社保缴费基数为13300元,公司每月需承担约2821.5元(含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.16%、生育保险0.7%)。 具体金额可能因行业工伤风险调整工伤保险比例,但总体范围稳定。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即13300×16%=2128元,进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,约13300×6
四川南充社保基数13500公积金是多少
四川南充社保基数13500元时,公积金月缴存额范围为1350元至3240元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人与单位缴纳金额相同 。例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴1080元,合计2160元。 公积金缴存基数与比例 南充公积金缴存基数与社保基数一致(13500元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位需按相同比例缴纳
四川南充社保基数14000公司承担多少
四川南充社保缴费基数为14000元时,公司每月需承担约2940元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-7.9%)、失业保险(0.5%-0.6%)、工伤保险(0.16%-1.52%)和生育保险(0.7%-0.8%)等费用。公司缴费比例合计约21%-23% ,实际金额因行业风险、政策调整可能略有浮动。 养老保险 :公司承担缴费基数的16%,即14000×16%
四川南充社保基数14000公积金是多少
四川南充社保基数14000元时,个人公积金缴存额为1400元至2800元之间,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由个人和单位共同缴纳。以下是关于四川南充社保基数14000元时公积金缴存额的详细分析: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。根据国家规定,公积金缴存比例范围为5%至12%。在四川南充,常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%
四川南充社保基数14300公积金是多少
根据四川南充市2024年度住房公积金政策,若社保基数为14300元,则公积金月缴存金额为14300元×12%(单位缴存比例)+14300元×12%(个人缴存比例)=3416元。 具体说明 缴存比例 :四川南充市公积金缴存比例一般为5%-12%,单位和职工各承担一半。根据14300元的社保基数,若按12%计算,单位和个人各需缴纳14300元×12%。 月缴存金额 : 单位缴存:14300元×12%
四川南充社保基数14700公司承担多少
四川南充社保基数14700元,公司承担部分大约为8158元。 在四川南充,社保缴费基数是14700元时,公司和个人需要按照规定的缴费比例共同承担社保费用。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 :公司需承担16%的比例,即14700元 * 16% = 2352元。 医疗保险 :公司需承担6.5%的比例,即14700元 * 6.5% = 955.5元。
四川南充社保基数15000公司承担多少
四川南充社保基数15000元时,公司需要承担的费用大约在4500元至5000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和影响因素: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分之一。在四川南充,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15000元为基数计算,公司每月需要承担2400元(15000元×16%)。 2.医疗保险
四川南充社保基数15500公积金是多少
四川南充社保基数15500元时,公积金月缴存额为1550元至3720元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需符合当地上下限规定。南充2024-2025年公积金缴存基数上限为26077元,下限为1970元,15500元在此范围内,可直接作为公积金缴存基数。